50嵐_穎冠茶飲企業股份有限公司
Open positions
台中市二度就業門市人員
工作內容： 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！
門市店經理-雲林區
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 上班地點： 雲林縣直營門市 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
門市店經理-金門區
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 上班地點： 金門縣直營門市 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
門市店經理-彰化區
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 上班地點： 彰化市/彰化縣直營門市 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
門市店經理-澎湖區
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 上班地點： 澎湖縣直營門市 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
門市店經理-嘉義區
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 上班地點： 嘉義市/嘉義縣直營門市 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
嘉義市二度就業門市人員
工作內容： 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！
門市主管-50嵐健行店
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
營運經理
1 店務連鎖經營管理 2 工作職務需求 需在基層實習 了解基層 3 溝通 協調 執行能力強 橫向縱向溝通無阻礙 4 每間公司都有每間公司的企業文化 先了解 再投入 勿急求表現 這是一個具有挑戰性的職位，您將協助規劃公司的經營方針和策略。此職位有較高的發展前景，您可以在公司的不斷發展中發揮重要作用。 如果您符合以上要求，歡迎您申請此職位並表達您對此職位的興趣和熱情。
人事經理
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.…
門市店經理-南投區
如果你對飲料店的營運管理有熱情，快來加入我們，一起開創更多可能性！ 職務內容： 1. 門市營運管理-負責門市整體營運績效管理 2. 人員管理與培育-面試、訓練門市人員 3. 營運制度與流程優化-維持服務品質與轉速 上班地點： 南投縣直營門市 其他福利制度： -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
彰化縣二度就業門市人員
工作內容： 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！
南投縣二度就業門市人員
工作內容： 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！