1、訂定人力策略、規劃、執行解決方案 2、招募任用執行與管理 3、教育訓練規劃與執行 4、績效管理與執行 5、組織運作效能、人力合理化規劃 6、人才管理、發展與執行 7、薪資福利制度設計規劃與執行 8、總務採購行政作業管理規劃與執行 9、法務專利事項 【薪資福利】：三節年終、業績獎金、提案改善獎金、結婚生育禮金、年度調薪、員工團保 【娛樂福利】：國內外員工旅遊、春酒、尾牙、年度健檢、不定期聚餐、生日慶生 【其他福利】：彈性上下班
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