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職務内容 キャリア採用や人材開発に関わる業務全般をお任せいたします。 事業の成長戦略と組織力の最大化を後押しする人材戦略の立案や実行をリードします。 キャリア採用の戦略立案・実行（★まずは事業部との関係構築のためにキャリア採用からお任せしたいです） 各事業部のニーズに合わせた採用要件の定義、プロセス設計 ダイレクトリクルーティングやエージェントを駆使した母集団形成 カジュアル面談・面接対応、内定承諾に向けたクロージング…
職務内容 当社人事チーム全般の業務サポートをお願いいたします。 ・面接設定、社内関係者および候補者とのスケジュール調整 ・ATS（採用管理システム）の求職者管理およびレポート作成 ・求人票の作成、スカウト文面の作成 ・その他、採用業務に付随する事務業務 チーム構成： マネージャー以下、3名の人事担当と2名のアシスタントが活躍中。 20〜30代が中心で、女性比率が高く、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しています。 応募資格（必須）…
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