仕事内容 ・母集団形成（スカウト対応や人材系企業開拓など） ・書類選考および面接／面談時の候補者対応 ・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認) ・採用数に関するデータ集計およびデータに基づく資料作成 【採用方針】 ・決して妥協することなく、徹底して良い人を採用する ・様々な業界出身の求職者から、幅広くターゲティングする 応募要件 ※原則フル出社での勤務となります。 必須スキル…
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