一、總務行政管理(Admin) 1. 採購及維護事務性用品及機器類用品。 2. 公司租賃合約與請款申請。 3. 負責零用金管理。 4.公司變更登記申請事宜。 二、人力資源管理(HR) 1. 人力招募管理。 2. 處理人員加、退勞健保與團保。 3. 使用104企業大師員工薪酬計算並執行相關稅務扣繳。 4. 各部門KPI收集。