財團法人伊甸社會福利基金會
Open positions
護理師-榮耀之家
1.兒少健康照護及護理照顧與紀錄 2.兒少健康照護個別化服務計畫擬定、執行 3.兒少健康照護設計執行、健康維護、生活自理等服務活動等 4.健檢、病童照護(照護對象為無插管) 5.衛教及感染管控 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.如有值小夜、大夜/津貼以日計算 9.交通津貼(單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金
教保員-燕巢家園
(1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務(如如廁等)。 (3)年度班級活動規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。
日班照顧服務員-燕巢家園
1.服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 2.提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 3.課程規劃設計及執行。 4.環境清潔管理。 5.服務紀錄之撰寫。 6.其他主管交辦事項。
教保員-燕巢家園身障日照據點
(1)身心障礙者社區日間照顧支持服務。 (2)擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (3)活動教案設計、撰寫、執行與紀錄。 (4)提供服務對象日常生活能力訓練與支持服務。 (5)服務對象體適能及休閒活動之設計與執行。 (6)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持與紀錄。 (7)服務場域環境、空間清潔管理 (8)交通接送服務 (9)其他主管交辦事項
社工員-溪北服務中心(菲比社區家園)
1.社區家園服務對象評估、收結案、個案管理、家庭支持及轉銜服務。 2.家庭支持、權益倡導、社區參與等服務活動規劃、執行及成果整理。 3.社區居住服務宣導、案源開發，以及社福、醫療、就業、社區等資源連結與維護。 4.服務資料、成果報表、核銷帳務及一般行政作業，並協助主管機關業務聯繫。 5.支援團隊同工執行方案服務與活動，並辦理其他主管交辦事項。 6.配合參與專業課程、教育訓練及相關研習，並接受定期個別督導及團體督導。
社工-鶯歌大湖社區長照機構
1.個案管理(參觀、評估、接案、簽約、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、轉介、聯絡簿管理..等)。 2.交通車接送管理。 3.參訪、捐贈、企業志工等活動相關作業。 4.內、外部日照評鑑作業、主管機關查核作業資料準備。 5.申請長照給付補助款核銷作業，照顧管理服務系統管理維護。 6.家屬溝通聯繫，辦理家屬支持團體、家屬座談會及滿意度調查相關作業。 7.志工管理、銀髮俱樂部及實習生管理相關作業。 8.辦理節慶活動、生日會、特別活動…
幼稚園教師-五穀非營利幼兒園
職務說明: 符合資格幼兒園教師 工作內容： 1.配合園所的教育理念和計劃、設計和實施教學活動。 2.以尊重幼兒為前提，輔導幼兒的學習行為與生活。 3.參加園方指派或政府舉辦之在職進修與研習活動。 4.配合園方政策，推動相關措施、協助活動的籌辦、協助行政工作推動之義務。 5.薪資:月薪40,306~41,420元依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定（薪資級距因個人資歷或績效而異）。
行政人員-南投耆福綜合式長照機構
1.部門方案核銷作業。 2.捐物、捐款處理及公文收發。 3.零用金及帳務管理。 4.人事資料異動資料歸檔。 5.財產管理、行政工作溝通及聯繫、用品採購、繳費…等。 6.環境清潔打掃。 7.主管交辦事項。
教保員-宜蘭茂安頤福社區長照機構
1.0-6歲親子活動、團體設計與帶領、服務相關數據分析。 2.社區資源盤點、外展活動辦理。 3.親子館換季環境佈置與教玩具製作。 4.親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。 5.親職教養諮詢。 6.其他主管交辦事項(到職前須申請良名證) 薪水說明：33000-35000元(含偏鄉加給)
照顧服務員-宜蘭茂安頤福社區長照機構
1.個案基本身體及日常生活照顧執行及記錄。 2.規劃與帶領課程或活動。 3.自立支援訓練。 4.每日進行環境整潔及維護並落實感控。 5.協助單位相關活動辦理。 6.協助交通接送。 7.內外部在職教育訓練參加。 薪水區間 月薪：35,000～36,000元(依能力與經驗調整) 具照顧服務員單一（丙）級技術士證照者，另加給1,000元/月
社工員-彰化身障社區服務中心
一、工作內容 1.提供身心障礙者個案管理服務，包含個案評估、收案、服務需求評估、家庭支持(IFSP)及福利諮詢。 2.協助擬定、執行及追蹤個別化服務計畫（ISP），並定期召開個案會議。 3.建立及維護社區資源網絡，依個案及家庭需求連結資源、轉介或跨專業團隊合作。 4.規劃及執行社區宣導，以利招生與推廣社區式日照服務。 5.協同規劃並參與據點課程、團體活動、社區適應及健康促進服務。…
居家照顧服務員-雲林居家式長照機構
(1)服務地點：雲林北港、水林、口湖，配合機構排班及派案。 (2)家務及日常生活照顧-換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、 膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (3)身體照顧-協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理 (4)領有單一級技術士證者，證照加給1,000元/月。…
社工員-東港美德家園
1.個別化家庭服務計畫 (IFSP)： 評估住民及其家庭需求，擬定並執行以家庭為中心的自立支援計畫，並定期追蹤成效。 2.生活支持與陪伴： 引導住民進行家務分工、金錢管理及自我倡導，陪伴練習社區生活技能。 3.社區資源開發： 連結周邊商家與友善鄰里，規劃社區融合活動，促進社會參與。 4.家庭支持服務： 擔任住民與家屬間的溝通樞紐，提供諮詢與培力，緩解家庭照顧壓力。 5.評鑑資料整備：…
社工人員(早療個管員)-屏中服務中心
一、工作說明: 1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等，並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業，協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。…
社工員-彰化縣第二區身障服務中心
1.身障服務中心擴編新增人力職缺。 2.提供相關社會福利服務之資訊。 3.依身心障礙者之整體狀況提供專業需求評估，並視個案需求辦理辦理轉銜服務，提供整體而持續性的評估處遇。 4.定期安排家訪及電訪，提供支持性家庭服務，並視案況提供轉介及相關資源連結。 5.規劃辦理團體方案及在職訓練，及配合辦理相關聯繫會議。
托育人員-淡水草東公共托育中心
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。…
教保員-淡水中正小作所
(1)身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務。 (2)擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (3)教案設計、撰寫、執行 與記錄。 (4)服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 (5)服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 (6)服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行。 (7)其他主管交辦事項。
兼職托育人員-淡水草東公共托育中心
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助(包含協助餵食、更換尿布等)。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 5.願意接受培訓，導入托育教學課程。 6.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。
照顧服務員-愛德養護中心
1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00…
總務人員-愛德養護中心
1.中心公務車輛保養與維修。 2.載送物品與物資。 3.捐物流向與盤點，財產管理(新增、移轉、報廢、財產盤點等)。 4.消防公安。 5.機構內耗材補充。 6.服務對象空間設備清潔維護及修繕。 7.總務相關工作。 8.須持有手牌駕照。 9.其他主管交辦及總務各類事項處理。 10.薪資按照工作經驗及專業證照再做調整。 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，…