澄清綜合醫院
Open positions
手術室-外科專責護理師(平等)
1.具護理師、護士執照(歡迎應屆畢業生) 2.護理相關工作 3.大學畢業/護理師/純白班/起薪48,675~68,975元 4.實際薪資依個人班別、能力進階及年資核給，內含: ●績效獎金：2,000~3,000元 ●夜班費：小夜500~550元/班、夜值1,300元/班 ●進階獎金：1,000~4,500元/月 ●年資加給：1,000~4,500元/月(同等級醫院年資可認定) ●例假日津貼：350~700元/班…
【平等】急診專科護理師(資深護理師亦可)(簽約獎金最高24,000元)
1.急診病患之身體理學檢查評估與病史之詢問記載 2.協助醫師處理急診病患及家屬之諮詢病情說明與衛教工作 3.參與科內會議及在職教育 4.有意願接受專科護理師訓練之護理師亦可。 *歡迎具有護理熱誠的同仁且願意與我們一起挑戰* *工作待遇為大學學歷含節金且有專科護理師證書者正式任用薪資* *簽約獎金另計*
【平等】外科病房護理人員(簽約獎金最高10萬元)
1.具護理師、護士執照(歡迎應屆畢業生) 2.護理相關工作 3.大學畢業/護理師/純白班/起薪51,305~62,005元 4.實際薪資依個人班別、能力進階及年資核給，內含: ●績效獎金：2,000~3,000元 ●輪班費：白班400元/班、小夜500~550元/班、大夜700~850元/班 ●進階獎金：1,000~4,500元/月 ●年資加給：1,000~4,500元/月(同等級醫院年資可認定) ●例假日津貼：350~700元/班…
【平等】外科專科護理師(資深護理師亦可)(簽約獎金最高24,000元)
1.住院或轉入病患之身心評估評估、病史詢問並紀錄。 2.住院病患及家屬護理指導、醫療諮詢，協助簽署各項檢查說明同意書。 3.追蹤並監測病人病情、檢驗檢查結果之整理及初步判讀，發現異常狀況或數值，主動反應通知醫師，並作緊急處置。 4.完成病歷檢驗檢查紀錄及病程書寫。 5.住院病患傷口照護及輔助侵入性治療等工作。 6.於醫師監督指導下執行預立特定醫療流程表單代為開立。 7.主管或主治醫師交辦業務。…
【平等】主治醫師_一般外科、重症醫學科、胸腔內科、心臟內科、婦產科、耳鼻喉科、精神科
1.完善的醫療升遷制度。 2.歡迎各特色醫療之專科醫師加入 3.具醫師證書 4.具專科醫師證書
【平等】整形外科主治醫師
1.具醫師證書 2.具整形外科專科醫師證書
【平等】檢驗部醫檢師(簽約金最高24000)**歡迎已通過國考之畢業生加入**
1.執行檢驗相關業務 2.具醫檢師執照證書 3.其他院內活動參與 **工作待遇為大學學歷正式任用薪資** **本職缺需接受輪班排班(小夜、大夜)**
【平等】居家護理師
1.執行居家照護收案個案訪視相關業務：專業護理服務與護理指導；醫師訪視安排；長照服務轉介；緊急突發狀況處理。 2.照護過程相關紀錄表單完整評估與記錄。 3.每月統計與產製服務量報表 4.每月收集品質指標數據，登錄系統、檢討分析與對策改善。 5.配合衛材盤點與採購請領。 6.儀器設備管理。 7.召開個案討論會。 8.配合衛生主管機關之訪查或評鑑進行評項資料準備。 9.參與品管活動。 10.主管交辦事項。
照顧服務員(平等)
1.協助病人床上擦澡.翻身.拍背 2.協助更換病患床單.枕頭套 3.協助導尿管病人執行尿管護理及會陰沖洗 4.其他主管交辦事項 *配合小夜及值班，值班費另計*
病嬰室護理人員(平等)(簽約獎金最高10萬元)
1.具護理師、護士執照(歡迎應屆畢業生) 2.護理相關工作 3.大學畢業/護理師/純白班/起薪45,305~62,005元 4.實際薪資依個人班別、能力進階及年資核給，內含: ●績效獎金：2,000~3,000元 ●輪班費：白班100元/班、小夜500~550元/班、大夜700~850元/班 ●進階獎金：1,000~4,500元/月 ●年資加給：1,000~4,500元/月(同等級醫院年資可認定) ●例假日津貼：350~700元/班…
【平等】骨科主治醫師
1.具醫師證書 2.具骨科專科醫師證書
手術室計時護理師(平等)
1.以手術室作業為主；含刷手、流動等相關業務 2.需具有手術室經驗者 3.依單位排班4-8小時/日 4.其他主管交辦事項
【平等】兒科部住院醫師
1國內醫學院畢業，具國民身分證或居留證者 2.值(排)班可彈性調整 3.有醫師提供支援，具完整教學活動 4.定期病歷討論會
【平等】重症醫學科主治醫師
1.重症醫學相關工作，需輪值。 2.完善的醫療升遷制度。 3.執業成就感與自主管理程度高。
【平等】兒科主治醫師
1.具醫師證書 2.具兒科專科醫師證書
【平等】內/外科部住院醫師
1.國內醫學院畢業，具國民身分證或居留證者 2.值(排)班可彈性調整 3.有資深總醫師及住院醫師提供支援 4.提供各專科主治醫師教學 5.具完整教學及訓練課程 6.定期病歷討論會及特殊案例暨教學
【平等】一般外科主治醫師
1.具醫師證書 2.具外科專科醫師證書
小夜班/大夜班-計時護理師(中港院區)(需具護理師證照，時薪342~362元/小時，衛福部夜班津貼另計)(歡迎弘光日夜二技同學)
1.具護理師執照。 2.白班、夜班計時(4小時、8小時均可)。 3.功能性護理照護工作。 4.配合主護共同照護病人。 5.支持臨床業務。
護理師(敬德護理之家)(留任獎金最高72000元)
1.一般病房護理工作 2.老人基本生活護理 3.主管其它臨時交辦事項 ●大學畢業/護理師起薪39,000起 ●實際薪資依個人班別核給，內含：績效獎金、輪班費、包班費、週日/國定假日津貼、接新案獎金 ●留任獎金36,000~72,000元(依實際簽約狀況額外發放) ●進階獎金：500~3,500元(依實際進階狀況額外發放) ●中秋節節金、端午節節金、生日禮金(額外發放)
嬰兒室護理師◆可商議固定班(年資獎金、簽約獎金、節金另計)(中港分院附設產後護理之家)
工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!! 工作內容： 新生兒相關照護 (包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目) 福利制度: ◆員工保障 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.職災保險 5.生育給付 6.傷病給付 ◆獎金制度 1.中秋/端午節金2.年終獎金 3.假日津貼4.護理師年資獎金(6000~24000/年)…