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1.人才招募(含職缺確認、人才搜尋、面談安排、後續追蹤) 2.參與人才與接班人盤點等人資專案 3.協助整理人力資料、專案進度及管理報告 4.支援總部布達的溝通與制度推動 5.執行主管交辦事項與進度追蹤

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