達運光電股份有限公司

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人力資源管理師

1.總公司與海外子公司間的溝通橋樑，傳達總公司策略方向。 2.規劃與執行海外子公司人才招募與徵選。 3.統籌各海外子公司人事制度盤點。 4.教育訓練與員工關係相關作業。 5.跨部門及跨文化（含海外據點）協作與溝通。 6.其他主管專案交辦事項。