富采光電股份有限公司 (原為晶元光電及隆達電子)
Open positions
工業工程師/IE工程師
1. 各廠區實際成本分析 2. 各廠區標準成本建立 3. 新產品/新製程成本模擬預估 4. 擴產製造成本及投資回收期評估 5. 原物料用量監控系統建置 6. 原物料用量合理性研究 7. 系統分析與工作流程改善
PKG/SMT/RGB技術員(四二輪夜班)
1.每日產出目標達成 2.簡易異常處理及反應 3.日常5S維護 4.例行點檢 5.操作生產機台 6.顯微鏡異常目檢 7.基礎英文識別能力 ※須在無塵室工作、穿著全套無塵服 ※薪資待遇含夜班津貼，不含加班費(夜班津貼依實際開始輪班時間依比例計算)
封裝製程工程師
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 負責試產、量產時的產品異常分析與改善。 3. 持續改善現有生產製程。 4. 調查並處理生產製程的異常狀況。 5. 負責技術文件之撰寫與維護。 6. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 7. PKG工程每日產量及良率的分析、監控及改善 8. 其他主管交辦事項。
工程助理技師(DL-夜班)
1.處理製程異常，協助分析不良原因 2.追蹤改善措施執行狀況及成效 3.協助工程師執行製程改善與驗證 4.與其他部門協調進行實驗及生產 5.操作生產機台並進行實驗和資料蒐集 6.使用相關系統及軟體工具進行資料蒐集與分析 *薪資範圍含夜班津貼，不含加班費、獎金，實際開始輪班時間依訓練進度而定
財會管理師(VT-N5)
1. 發票開立、應收收款對帳及帳齡管理 2. 費用請款審核 3. 進銷庫存帳務核對 4. 每月結帳與會計師事務所進行帳務對接 5. 管理報表編制作業 6. 辦理銀行往來、外匯交易、網銀支付及轉帳等作業 7. 每年度配合會計師查核工作、財稅簽等作業準備資料 8. 其他主管交辦事項
職安工程師(南科)
1.廠區職安申報及作業、承攬商管理 2.消防管理等環安衛相關工 3.環安衛教育訓練、諮商溝通與協調 4.緊急事故處理與危害預防 5.應變及環安衛管理系統推動等事務 6.其他年度環安衛專案執行事項、主管交辦之環安衛業務事項
職安部級主管(南科)
進行跨廠區廠區例行職安衛工作之管理、推動與整合。 包含化學品管理、作業環境監測、承攬商管理、環安衛教育訓練、消防管理等環安衛相關業務管理，緊急應變及環安衛管理系統推動、廠區內外部溝通及專案業務規劃與推動等事務
倉儲技術員(N06)
1.各項物料進貨、入庫、入庫、出貨、退貨之作業 2.倉庫物料備料數量及品項清點、發放 3.執行盤點作業、確保庫存準確 4.倉庫環境維護整理 5.協助主管交辦事項與其他日常倉儲管理作業 *須搬重物約20公斤
PKG/SMT/RGB操作員(四二輪日班)
1.每日產出目標達成 2.簡易異常處理及反應 3.日常5S維護 4.例行點檢 5.操作生產機台 6.顯微鏡異常目檢 7.基礎英文識別能力 ※須在無塵室工作、穿著全套無塵服 ※薪資待遇含日班津貼，不含加班費(日班津貼依實際開始輪班時間依比例計算)
先進封裝研發技術員(竹南)
1.機台操作與監控 2.產品製造與組裝 3.品質檢驗 4.基本故障回報與處理
職業衛生護理人員(南科)
1.員工健康管理與異常追蹤 2.健康促進與衛教推動 3.臨場健康服務與諮詢 4.福委會相關工作支援
生產技術員 (南科-四二輪)
【工作內容】 1. 磊晶機台操作 2. 量測作業 3. 資料建檔
品管技術員(常日班)(竹南)
1、IQC進料檢驗 2、PKG、SMT產品品質檢驗 3、產品出貨檢驗 4、配合工程師執行各項產品檢驗、實驗 5、配合工程師製作各項例行工作報表 6、其他主管交辦事項 (工作場所:需進行無塵室內工作)
品管技術員(四二輪)(竹南)
1.IQC進料檢驗 2.PKG、SMT產品品質檢驗 3.產品出貨檢驗 4.配合工程師執行各項產品檢驗、實驗 5.配合工程師製作各項例行工作報表 6.其他主管交辦事項 (此為四二輪班工作，需進行無塵室內工作)
品質客服工程師(竹南)
1.參與客戶專案會議,確認各項APQP回覆進度 2.蒐集客戶SQM web 網站評價結果,帶領團隊對應客戶品質與客訴異常處理 3.建置車用客戶當地工廠對應機制(3rd party) 4.客戶正式稽核負責人 5.帶領CS & QE單位,針對客訴案件/VLRR/LRR客戶端品質目標,展開各項改善活動 6.對應客戶稽核與後續客戶聯繫窗口
廠務系統工程師(竹南)
1.負責廠務公用系統之運轉管理、保養維護及改善作業。 2.執行設備建置、二次配工程、發包、監工及驗收作業。 3.分析設備運轉資料與異常狀況，推動預防保養及改善措施。 4.進行跨部門溝通協調、教育訓練及SOP文件維護。 備註如下 常日班：以廠務系統規劃、工程建置、二次配及改善專案推動為主。 四班二輪：以廠務系統日常運轉、設備保養維護及異常處理為主。
SQE供應商品質工程師(竹南)
1.LED & SMT原料供應商品質管理 2.新供應商導入、年度稽核、季度評比 3.供應商品質日常管理：解決因原料問題導致之進料、生產過程或客訴問題，執行相關品質控制工作 4.跨部門溝通協作，完成部門品質目標
招募管理師-HR (竹科)
1.負責人才招募,甄選與任用作業 2.各項招募專案規劃與執行 3.關鍵校系經營規劃及執行 4.改善HR服務流程與優化人資系統 5.HR相關活動支援及協助 歡迎主動積極、善於溝通、團隊合作、勇於創新的你加入招募團隊！
2026實習生招募–行政總務管理師(竹科)
還在擔心沒有相關工作經驗嗎？履歷不夠亮眼嗎？商管、社會科學類同學看過來！ 加入富采光電實習星任務，提前累積職場實戰力，為未來職涯加分吧！ 加入富采光電，您將獲得： #實際參與專案實習，實戰經驗大提升 #彈性工時，每週安排至少3天實習 #專業實習認證，讓實習更有份量 #跨縣市住宿津貼，租房無負擔 #優先轉正機會，預聘獎金等你拿 【工作內容】 1.廠區行政相關作業（如：餐廳環境點檢、廠區清潔維護點檢、廠區庶務作業等）…
稽核管理師(竹科)
1.監督內控修訂；執行內稽及自評修訂。 2.對子公司監督與管理。 3.稽核作業執行。 4.異常事項追蹤改善。 5.跨部門溝通流程改善(優化)。 ※此職務為總部職缺