富昇物流股份有限公司
Open positions
W1000 物流中心維運專員(林口龜山)-夜班-分理課
1、出貨現場分流作業統計及回報 (含分理貨流向紀錄、轉入接收/待轉運量、起訖區間紀錄等) 2、現場分貨、理貨作業排班人力調配與支援 3、理貨(含派遣)人員作業完整性確認 4、出貨交接作業異常排除、回饋改善 5、理分貨流向異常原因確認及精進 6、協助夜間轉運車放行 7、主管交辦事項 **另有夜班津貼上看$8400** **上班地點： 【林口倉】 桃園市龜山區科技三路80號
W1000 大家電配送安裝專員
1.商品進貨/出貨/大家電配送搬運 2.與訂購消費者良好溝通、營運指標達成 3.新機安裝與測試、舊機拆除與回收 4.單據簽收與回傳 5.雙人團隊協作確保過程安全 工作地點: 台北、新北、宜蘭、雲林、嘉義
W1000 人事營運專員 (桃園地區)
1.派遣人力招募與人力規劃控管，內部工作流程標準化及流程優化。 2.派遣人力薪資相關計算與數據分析。 3.派遣資源整合、專案推動與時程控管。 4.數據\資料分析及報表建置。 5.主管交辦事項。 **資深者可再另議薪資**
W1000 運輸物流初級管理師-本處(桃園地區)
1.週報報表資料數據彙整 2.異常處理作業協調追蹤 3.作業表單維護製作 4.轉運系統資料維護分析 5.作業人力統計及假表維護
W1000 運輸物流管理師-本處(桃園地區)
1.外包廠商收送結案進度管控 2.外包廠商對應與異常處理 3.跨單位協作對應溝通 4.作業流程提案改善 5.新專案規劃推動落地
W1000 運輸物流資深管理師-本處(桃園地區)
1.外包廠商管理與例會跟進 2.配送相關系統精進 3.跨單位協作對應溝通 4.作業流程提案改善 5.新專案業務承接規劃
W1000 大家電配送安裝管理行政維運專員
1.家電配送安裝進度追蹤 2.約定配送電聯、系統監控 3.異常案件查詢 4.日常作業資料統計 5.客戶滿意度評分與回饋 6.主管交辨事項 **資深者另議**
W1000 人事營運專員 (中部地區)
1.派遣/正職招募與人力規劃控管，內部工作流程標準化及流程優化。 2.執行派遣津貼相關計算與數據分析。 3. 規劃及推動各項津貼管理規章及制度優化。 4. 人員培訓、激勵、輔導與管理方針。 5. 相關數據\資料分析及報表建置。 6. 其他主管交辦事項。 **資深者可再另議薪資**
★電商物流配送-機車司機★總月薪上看7萬｜本土電商最強後盾！-W1000
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★電商物流配送-貨車司機★總月薪上看9萬｜本土電商最強後盾！-W1000
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W1000 物流管理維運專員-營運企劃課.
1.負物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.供應商請款/付款 4.跨部門溝通 5.客戶電話接聽與問題解決 6.主管交辦事項 (運輸物流,倉儲管理相關背景加分) *資深者薪資另議*