GONNA共樂遊_共樂遊有限公司
Open positions
★時薪210-260元起★一頭班【雄獅集團|gonnaEAT 仁愛概念店】外場計時人員
|為什麼加入 共樂遊| ★ 一頭班制度|工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪|依表現調整薪資,讓努力被看見 ★ 完整培訓制度|主管帶領學習,建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境|在明亮、現代化的餐飲空間工作 |工作站| ★ 我們重視的是合作默契與責任感,不會讓你孤軍奮戰! ★ 透過主管分配,學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server :…
【雄獅集團|gonnaEAT 仁愛概念店】外場服務員|一頭班|月薪36K~43K
★ 加入共樂遊,一起打造健康又美味的餐飲人生! 雄獅集團以旅遊為核心,積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心,致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料,呈現食材自然原味,並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾,服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊,完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你:…
【雄獅集團|gonnaEXPRESS忠孝店】內外場服務員|一段班月休8天起|月薪37K~43K(依經驗調整)
★ 加入共樂遊,一起打造健康又美味的餐飲人生! 雄獅集團以旅遊為核心,積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心,致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料,呈現食材自然原味,並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾,服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊,完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你:…
【雄獅集團|光一咖啡 新生店】外場計時人員|時薪210元起
★關於光一 GuangYi Café 光一從2014年開始,致力於打造一個有陽光、有綠意、有溫度的早午餐空間。 我們翻修老屋、引光入室,讓城市裡也能有片自在呼吸的小綠洲。 目前有兩間分店:公館的「光一肆號」,和松菸文創園區裡的「光一 一個時間」,都是延續我們「Great Food、Share Love、Second Home」的品牌理念。 我們相信,工作不只是工作,而是與人連結、與生活對話的日常練習。…
【雄獅集團|光一咖啡 新生店】內場西餐助理/廚師|月薪37K起
★關於光一 GuangYi Café 光一從2014年開始,致力於打造一個有陽光、有綠意、有溫度的早午餐空間。 我們翻修老屋、引光入室,讓城市裡也能有片自在呼吸的小綠洲。 目前有兩間分店:公館的「光一肆號」,和松菸文創園區裡的「光一 一個時間」,都是延續我們「Great Food、Share Love、Second Home」的品牌理念。 我們相信,工作不只是工作,而是與人連結、與生活對話的日常練習。…
【雄獅集團|光一咖啡 新生店】內場計時人員|時薪210元起
★關於光一 GuangYi Café 光一從2014年開始,致力於打造一個有陽光、有綠意、有溫度的早午餐空間。 我們翻修老屋、引光入室,讓城市裡也能有片自在呼吸的小綠洲。 目前有兩間分店:公館的「光一肆號」,和松菸文創園區裡的「光一 一個時間」,都是延續我們「Great Food、Share Love、Second Home」的品牌理念。 我們相信,工作不只是工作,而是與人連結、與生活對話的日常練習。…
【雄獅集團|gonnaEAT 仁愛概念店】內場西餐廚師|月薪37K~43K
★ 加入共樂遊,一起打造健康又美味的餐飲人生! 雄獅集團以旅遊為核心,積極發展更多元的生活產業,在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」,以原型食物、健康餐飲為品牌核心,致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料,完美呈現食材自然原味,並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊,完成面試即贈健康活力餐點…
★時薪220-250元起★一頭班【雄獅集團|gonnaEAT 華泰店】外場計時人員
|為什麼加入 共樂遊| ★ 一頭班制度|工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪|依表現調整薪資,讓努力被看見 ★ 完整培訓制度|主管帶領學習,建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境|在明亮、現代化的餐飲空間工作 |工作站| ★ 我們重視的是合作默契與責任感,不會讓你孤軍奮戰! ★ 透過主管分配,學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server :…
雄獅集團餐飲公司【總管理處】薪酬專員
1.考勤、薪酬計算(熟悉Mayo HR Apollo 系統者尤佳) 2.熟悉勞健退、團保加退保作業,人事資料管理維護 3.年度所得稅申報、補充保費申報 4.行政庶務工作 5.熟知勞基法等相關勞動法令 6.主管交辦事務