光田醫療社團法人光田綜合醫院
Open positions
血液透析護理人員(大甲院區)
血液透析相關護理照護 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
檢驗科醫檢師(大甲院區)
※工作內容:醫事檢驗前中後相關業務與教學。 ※薪資福利: 1.醫檢師保證年薪65.5萬元以上。(另計夜班津貼) 2.另有專業能力進階獎金(依每年評估能力進階) ※薪資含績效、專業進階制度及簽約金等 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
加護病房護理師(大甲院區)(留任獎金高達10萬!)
護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金高達10萬! 2.特殊單位津貼:2,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季4,500~8,000元…
內科專科護理師(大甲院區)
內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
婦產科專科護理師(大甲院區)
負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
麻醉專科護理師(大甲院區)
從事醫療麻醉之相關護理技術。 *工作經驗* 具護理學士學位:工作需滿三年以上 具護理碩士學位:工作需滿二年以上 具護理博士學位:工作需滿一年以上 ※訓練專師另計 ※51,400元為專科學歷起薪,53,200元為大學學歷起薪,以下獎金另計: ●月績效獎金:8,000~12,000元 ●季考核獎金:6,000~8,000元 ●特殊單位證照費:2,000元/月 ●留任獎金:100,000元(依實際簽約狀況額外發放) ●夜班費另計…
主任級臨床心理師(大甲院區)
1.年度工作計畫規劃、執行與檢討。 2.督導單位工作執行情形(心理衡鑑、心理治療、心理衛生防治工作等臨床心理 業務;早期療育、成人神經心理衡鑑及介入評估、病房與門診評估、團隊會議。) 3.任務型(跨科)心理師人力規劃、整合安排與支援調度。 4.參加及主持單位內及跨部門間之溝通協調會議。 5.實習生及PGY受訓學員、臨床教師教育訓練成效評估及輔導。 6.單位內部及跨單位之臨床教學與學術活動規劃、執行與檢討。…
兒科專科護理師(大甲院區)
兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
外科專科護理師(大甲院區)
外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
行政事務員(沙鹿/向上院區)(需輪班)
1.負責掛號、批價作業、病歷傳送及管理,需輪班。 2.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。 ◎批價組 白班:08:00-17:30 晚班:15:00-23:00/23:00-08:00 假日班:白班&晚班輪班 ◎病歷組 白班:07:30-15:30/08:00-17:30 晚班:14:00-22:00 假日班:白班&晚班輪班 ※日班、夜班、大夜班及假日班皆須輪班。 ※輪晚班會有夜班津貼 ※歡迎二度就業…
藥劑部工讀生(沙鹿/向上院區)
1.協助藥師處理相關事務。 2.藥品之驗收、入出庫、庫存管理及盤點等作業。 3.中藥材煎煮作業。
財務/會計人員(向上院區)
會計帳務處理相關作業。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
程式設計師(向上院區)
負責醫療資訊系統程式開發及維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
資深程式設計師(向上院區)
負責醫療資訊系統需求分析、程式開發、維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
護理部書記(向上院區)
衛材請領與管理;辦理出入院、轉院…等相關工作。 ※起薪為正式任用薪
救護技術員(沙鹿/向上/大甲院區)
此職缺為長期兼任輪班編制,提供穩定排班與時數安排,非短期或臨時性質;需可長期配合輪班與穩定出勤,無法配合者請勿投遞。 ※需具EMT-2(中級救護員)資格 【職務內容】 1. 執行緊急救護病患評估與處置。 2. 負責救護車出勤與醫療轉送勤務。 3. 協助救護車器材清潔與維護。 4. 依規範完成相關勤務紀錄與交接作業。 5. 其他主管交辦事項。 ※薪資依排班時數及勤務內容有所不同。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給…
總務部副管理師(沙鹿/向上院區)
1.專案業務計劃擬定 2.業務評估與分析 3.SOP文件擬定及修訂 4.監測指標分析與檢討、改善 5.作業品質稽核 6.水平、垂直部門溝通協調改善 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
交通車司機(沙鹿/向上院區)
1.各項業務派車支援及接送 2.車輛清潔維護及基本保養 3.主管交辦事項 4.通過培訓測驗可轉儲備幹部 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
護理師(光田護理之家)
(1)配合護理部政策執行各項業務 (2)服從護理長指導執行病房各項業務 (3)照顧病患 (4)執行各項護理技術 (5)參與值班 (6)保養儀器、環境維護 (7)協助當班照顧服務員之管理 ※大、小夜輪班津貼另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
物理治療師(向上院區)
1.操作電熱療儀器。 2.執行操作治療及運動治療。 3.執行輔具使用訓練及指導。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等