廣興顧問股份有限公司
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【台中】【投信公司】【通路業務】★歡迎理專轉職★
-通路拜訪與開發：每日進行通路客戶拜訪與新客戶開發，建立並深化與銀行通路之長期合作關係。 -客戶服務與支援：即時回覆並協助解決通路端之業務疑問與各項挑戰。 -教育訓練與說明會：規劃、安排並執行產品說明會或通路專業訓練課程。
外商銀行正職客服專員/無須銷售/底薪5萬起/年假14天起HQ
【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日…
【高雄】【分行理財顧問】本土銀行｜六日休｜無經驗可｜月薪45000以上｜三節獎金｜享有完整培訓｜試用期無銷售壓力
【公司簡介】 -本土銀行，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) 【工作內容】 -透過分行資源，開發並維護優質客戶。 -以專業服務與風險可控的理財規劃，協助客戶累積財富。 -團隊合作，提供客製化的一站式銀行服務。 【應徵條件】 -2張以上金融專業證照 -大學 or 大專以上學歷 【薪資福利制度】 -月薪45000以上 -每年享年中、年終獎金 -每年共$15000三節禮金…
內勤業務招募｜銀行客戶名單｜成交抽佣｜ξ( ✿＞◡❛)年終＋三節＋旅遊福利 L
不用自己找客戶，也能挑戰高獎金！ 想進入金融保險產業，卻擔心沒有客戶名單、沒有人脈，甚至還沒有保險證照？ 沒關係！我們提供完整教育訓練及考照輔導，無相關經驗也能從頭開始學習。 工作採純內勤電話行銷模式，免外出拜訪、免風吹日曬，並提供銀行客戶名單，不需要自己開發親友或累積人脈，讓你能專注在客戶需求與保險商品規劃。 【工作內容】 純內勤電話行銷，無須外出拜訪 提供銀行客戶名單，降低自行開發壓力 依客戶需求提供保險商品介紹與規劃…
【金融銀行/中高階獵才/南臺灣】分行經理/理財業務主管/Sales Head 薪資地點都可談
此專區為協助外商及本土銀行主管職獵才，錄取身分為銀行正式員工，獵才職位包含：分行經理/理財業務主管/Sales Head，我們會協助您帶薪帶假談，全台灣分行都可討論，也會針對您的專才與優勢，提供品牌與分行地點的建議，誠摯歡迎具備相關經驗人才應徵。 【分行經理】 具分行經營管理能力及業務招攬能力 金融相關行業銷售與管理經驗 分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標 招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能…
【台北】【投信公司】【通路業務】★歡迎理專轉職★
-通路拜訪與開發：每日進行通路客戶拜訪與新客戶開發，建立並深化與銀行通路之長期合作關係。 -客戶服務與支援：即時回覆並協助解決通路端之業務疑問與各項挑戰。 -教育訓練與說明會：規劃、安排並執行產品說明會或通路專業訓練課程。
【台北】【投信公司】【銀行通路業務】歡迎理專轉職
-通路拜訪與開發：每日進行通路客戶拜訪與新客戶開發，建立並深化與銀行通路之長期合作關係。 -客戶服務與支援：即時回覆並協助解決通路端之業務疑問與各項挑戰。 -教育訓練與說明會：規劃、安排並執行產品說明會或通路專業訓練課程。
【銀行電話純服務行員】年終2個月起/不需銷售/完整培訓計畫(學習期間薪水照領)/台中/WN
完整培訓計畫(學習期間薪水照領)，歡迎無經驗新鮮人 客服經驗或同業經驗，薪水可另外爭取 【工作說明】 線上提供客戶完善服務及問題諮詢 【職務優勢】 1. 完整教育訓練 2. 工作性質單純，完全內勤話務工作，不需要銷售承擔業績 3. 各式津貼提供:輪班津貼、夜間津貼、交通津貼及夜間安心接駁服務 4. 多元技能學習、完整升遷制度，依技能區分CSR1.CSR2.CSR3.CSR4等級，培訓同仁成為管理階級 【福利制度】…
【金融銀行/中高階獵才/全台灣分行】分行經理/理財業務主管/Sales Head 薪資地點都可談
此專區為協助外商及本土銀行主管職獵才，錄取身分為銀行正式員工，獵才職位包含：分行經理/理財業務主管/Sales Head，我們會協助您帶薪帶假談，全台灣分行都可討論，也會針對您的專才與優勢，提供品牌與分行地點的建議，誠摯歡迎具備相關經驗人才應徵。 【分行經理】 具分行經營管理能力及業務招攬能力 金融相關行業銷售與管理經驗 分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標 招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能…
【銀行客服專員】【年終2個月】純服務不銷售｜完整培訓制度 ｜台中H
公司提供完整在職專業訓練，協助你從零開始打造金融專業力 培養金融產品知識，讓你掌握市場概況 完善正職福利制度，保障生活品質 (輪班津貼、夜間津貼、交通津貼) 具同業經驗或具客服服務驗者，薪資可面議 升遷制度完善，能長期穩定發展 薪資福利 •薪資：38,000起+輪班津貼 •三節+年終+服務績效獎金
【台中】【分行理財顧問】本土銀行｜六日休｜無經驗可｜月薪45000以上｜三節獎金｜享有完整培訓｜試用期無銷售壓力
【公司簡介】 -本土銀行，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) 【工作內容】 -透過分行資源，開發並維護優質客戶。 -以專業服務與風險可控的理財規劃，協助客戶累積財富。 -團隊合作，提供客製化的一站式銀行服務。 【應徵條件】 -2張以上金融專業證照 -大學 or 大專以上學歷 【薪資福利制度】 -月薪45000以上 -每年享年中、年終獎金 -每年共$15000三節禮金…
【月薪50,000】銀行客服/信用卡諮詢/不須銷售/特休14天
【公司簡介】 -新加坡(外商)公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，SOP教學 【工作內容】 -透過電話，回覆及解決客戶問題，包含信用卡、系統查詢等相關服務 -傾聽客戶需求，提出解決方案及後續處理 -確保完成客戶需求。必要時，回撥電話回覆客戶需求或問題 -無經驗有完整教育訓練，上手很快速 【工作時間】 -每天工時7.5小時+1.5小時休息…
【銀行電話純服務行員】年終2個月起/不需銷售/完整培訓計畫(學習期間薪水照領)/台北/WN
完整培訓計畫(學習期間薪水照領)，歡迎無經驗新鮮人 客服經驗或同業經驗，薪水可另外爭取 【工作說明】 線上提供客戶完善服務及問題諮詢 【職務優勢】 1. 完整教育訓練 2. 工作性質單純，完全內勤話務工作，不需要銷售承擔業績 3. 各式津貼提供:輪班津貼、夜間津貼、交通津貼及夜間安心接駁服務 4. 多元技能學習、完整升遷制度，依技能區分CSR1.CSR2.CSR3.CSR4等級，培訓同仁成為管理階級 【福利制度】…
【銀行客服專員】【年終2個月】純服務不銷售｜完整培訓制度 ｜台北 WN
公司提供完整在職專業訓練，協助你從零開始打造金融專業力 培養金融產品知識，讓你掌握市場概況 完善正職福利制度，保障生活品質 (輪班津貼、夜間津貼、交通津貼) 具同業經驗或具客服服務驗者，薪資可面議 升遷制度完善，能長期穩定發展 薪資福利 •薪資：38,000起+輪班津貼 •三節+年終+服務績效獎金