宏悅國際有限公司

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人力資源專員 HR

1.執行組織人員異動作業（新進、晉升獎懲、離退等）。 2. 人員出缺勤管理與相關文件更新維護。 3.公司出勤系統操作、人事資料管理。 4. 因應法規調整修訂相關規章，並優化内部作業流程。 5. 維護招募平台，執行人才招募、遴選、任用，達成組織人力需求目標。 6.辦理公司績效考核、教育訓練等人資專案執行與追蹤。 7.協助公司政策之公告與推動。 8. 其他主管交付任務。 優先錄取： 1. 具1~2 年以上人資相關工作經驗。 2.…