華南永昌綜合證券股份有限公司
Open positions
人力資源人員
1.人員到離職、差勤管理、年度考核等人事行政作業。 2.牌照登錄、法定課程報名、複訓等相關事項。 3.規章修改維護。 4.專案處理。 5.其他主管交辦事項。
營繕人員(總務部)
1.總分公司裝修工程之規畫發包及工程監工。 2.建物公共安全；消防安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.天(火)災或突發事故緊急應變處理。 5.上述工作流程改善及協助處理。
審計委員會及董事會會務秘書人員
協助審計委員會及董事會議事工作等相關業務： (一)董事會與審計委員會之前置準備作業及會議紀錄製作。 (二)協助董事進修與內外部宣導課程安排。 (三)董事會及審計委員會相關之內外部查核、法令遵循作業及內規修訂。 (四)公司治理、永續報告書等涉及董事會職能之議題。
行政人員(投顧)
總務、 防制洗錢黑名單檢視、研究員資料彙整、其他主管交辦事項
稽核人員(查核三組)
負責內部稽核作業例行查核工作
承銷業務人員
1.負責承銷客戶關係之維繫與新客戶開發 2.負責承銷業務之爭取，包括IPO.SPO及財顧併購等業務 3.制作承銷相闗規劃書
稽核人員
1.分公司稽核查核作業 2.主管交辦事項 上班地點:南區或桃竹苗區
電腦稽核人員(查核四組)
1. 執行資訊作業及資訊安全業務之查核工作。 2. 協助外部機關查核及缺失追蹤改善事宜。 3. 協助稽核數位化發展規劃。 4. 其他主管交辦事項。
行銷企劃(數位金融部)
1.全方位內容策略與跨平台執行：依據受眾偏好與渠道優勢，分群執行內容精準傳遞價值與行銷訊息。 2.數據驅動優化與持續成長：建立定期成效檢視機制，從數據背後挖掘關鍵洞察，持續迭送並提升轉換效益。 3.趨勢洞察與即時議題行銷：具備財經與社群敏感度，發揮即時選題與創意企劃能力，極大化品牌聲量與關注度。 4.數字控的成效領航員：追蹤各管道數據表現，緊盯轉換與觸動成果，用最透明的成效話語權為專案戰績做把關。
資安治理人員
1.規劃、維護與持續改善 ISMS（ISO 27001）制度文件，確保版本與內容一致。 2.撰寫與更新資安政策、管理辦法、作業程序、表單等制度文件。 3.追蹤金融、證券業資安法規（金管會、證期局規範、資通安全防護基準、資安事件通報、個資法等），彙整法令要求並進行差異分析，落實為內部控制措施。 4.執行日常治理作業（風險管理、例外管理、佐證資料整理等）。 5.配合內部稽核、外部稽核、ISO…
程式設計人員(資三)
1.交易系統維護 2.前、中台交易系統程式開發
MIS程式設計師
AS400主機系統(複委託、財富管理)開發與維護。
程式設計師(資一)
1.COBOL 程式設計。 2.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。
系統工程師(資訊部系統工程組)
1.LINUX建置及維護。 2.虛擬化平台建置及維護。 3.儲存設備建置及維護。
資深程式設計人員(資三)
1.交易系統維護 2.前、中台交易系統程式開發
複委託產品經理
1.針對海外市場(美、港、陸、日)出具市場資訊 2.針對全球總經進行分析評論 3.協助公司晨會報告 4.支援分公司複委託市場講師 5.協助主管專案業務
承銷後段作業人員
1.辦理承銷後段(申購/競拍/詢圈)及推廣相關作業人員. 2.協助內部管理相關作業
總務人員
總務行政事務
櫃台主管(全省分公司)
營業櫃台管理事宜，協助單位推動證券、期貨、複委託、財富管理各項業務行銷。
櫃台主管(基隆市仁愛區基隆分公司)
協助單位推動證券、期貨、財富管理、保險各項業務行銷