皇家國際公寓大廈管理維護股份有限公司
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-P台北【中正區】高級豪宅日班保全人員月休10天/$41K
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護社區人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
AD-行政處-行政企劃專員(桃園)
【日常行政事務】 1.主管支援-協助管理部副總處理日常庶務、行程安排及追蹤各項交辦事項之進度。 2.數據管理-編製與統計專案數據，並確保數據準確性，提供副總決策參考。 3.資產管控-公司 CIS 形象製品（禮贈品）之庫存盤點、申請與發放管控。 4.規章發佈-負責公司規章、行政公文、通告之擬定、發布控管與檔案數位化管理。 5.環境接待-負責重要貴賓接待、茶點準備與辦公室環境美化監督。 【專案任務】…
P台北【內湖區】高薪社區早班秘書-月休10天
1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有物業管理事業相關經驗者佳。 9上班時間按社區需求。 10.月休10天。 11.服務性質工作。
P台北【內湖區】高薪社區財務秘書-見紅排休
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P台北【內湖區】高薪社區財務秘書-月休10天
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HR-人資部-人資主管
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 執行人才招募甄選及規劃安排，透過多元化管道找到優秀人才。 3. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，建立符合企業文化的人才發展體制。 4. 建立績效考核制度並追蹤執行結果，最終彙整並產出統計報表。 5. 建立教育訓練需求分析，規劃並執行新人訓練及各項內外訓課程。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.…
N新北【中山區】社區財務秘書41000見紅排休
1.負責一般櫃檯接待文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.公設使用登記、開啟。 5.協助社區經理處理事情。 6.豪宅精緻服務，會培訓。 7.人性化管理，重視團隊合作。 8.社區財務報表製作