InterRace株式会社
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※リクルーター未経験可※人事（採用担当）
※リクルーター未経験可※人事（採用担当） 仕事概要 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間15名～20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくは採用領域のコンサルタントやディレクターなど、自社採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】…
※人材未経験可※人材紹介コンサルタント ＊日本唯一の「タレントアクイジションファーム」として、企業の成長と、プロ人材の活躍にコミット。
※人材未経験可※人材紹介コンサルタント ＊日本唯一の「タレントアクイジションファーム」として、企業の成長と、プロ人材の活躍にコミット。 仕事概要 ■仕事内容 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ∟新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング ∟双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート…
採用コンサルタント（マネジャー候補） *人材/採用領域の専門性を活かしてステップアップできるポジションです
採用コンサルタント（マネジャー候補） *人材/採用領域の専門性を活かしてステップアップできるポジションです 仕事概要 ■採用コンサルタント/マネジャー候補 ＊ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。 ✔プロジェクトマネジャーの仕事…
採用コンサルタント ＊人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポジションです
採用コンサルタント ＊人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポジションです 仕事概要 ■将来お任せしたいこと 【タレントアクイジションマネジャー】 ∟人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。…
※経験者歓迎※人材紹介コンサルタント
※経験者歓迎※人材紹介コンサルタント 仕事概要 ■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験 ・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。 ・上記の仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援します。…