嘉聯科技股份有限公司

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人資總務專員

1.執行企業內部人力資源及總務行政相關事務。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.員工訪談、勞資糾紛排解、員工心理輔導。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與教育訓練事宜，並提供人事管理報表（如：出勤管理及處理人員加、退勞健保與團保等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 (執行TTQS、大人提等各項人才培訓專案)…