1. 負責人員招募、面試安排、報到等程序執行。 2. 出勤系統管理，協助同仁出缺勤、請假別等之諮詢。 3. 計算薪資、獎金、津貼等，並進行相關的稅務申報。 4. 辦理員工入職、異動、離職、人員加、退勞健保與團保等相關手續。 5. 進行績效考核和評估，提升員工工作績效。 6. 協助主管建立及優化人資相關制度與其它交辦事項。 7. 行政庶務支援及主管交辦事項。 條件要求: 有使用Mayo Apollo系統之經驗尤佳。…
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