萊爾富國際股份有限公司
Open positions
門市月薪人員-屏東縣(恆春鎮)-05
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-彰化縣(福興鄉)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市時薪人員-南投縣(國姓鄉)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市月薪人員-新北市(金山區)-01
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-宜蘭縣(五結、三星、壯圍)、宜蘭市-01
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
儲備店經理(店長)-新北市(淡水、八里、三芝)-02
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
儲備店經理(店長)-高雄市(大寮區)-05
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
門市時薪人員-彰化縣(溪州鄉)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
儲備店經理(店長)-台南市(白河區)-05
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
門市時薪人員-新北市(五股、泰山、林口)-02
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市月薪人員-新北市(五股、泰山、林口)-02
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-桃園市(大溪、復興區)-03
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市月薪人員-新竹市-03-新竹縣(五峰、橫山、尖石、北埔、峨嵋)-03
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市月薪人員-台中市(和平區)-04
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-台中市(和平區)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市時薪人員-台中市(大安區、大甲區)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市月薪人員-台南市(將軍區)-05
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
儲備店經理(店長)-屏東縣(枋山鄉)-05
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
儲備店經理(店長)-屏東縣(枋寮鄉)-05
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
門市月薪人員-高雄市(阿蓮區)-05
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。