萊爾富國際股份有限公司
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門市月薪人員-台中市(大雅區)-04
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-新北市(新店區)-01
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
儲備店經理(店長)-新竹縣(竹北、竹東、芎林、寶山)-03
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
門市月薪人員-新北市(新店區)-01
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市月薪人員-新竹市-03-新竹縣(竹北、竹東、芎林、寶山)-03
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
儲備店經理(店長)-新竹市-03
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
物流儲備課主管-台中地區(西屯區)-06
1.物流作業建置及制定相關管理報表 2.協力廠商溝通、現場作業稽核、現場配送車輛調度 3.專案規劃及數值分析 4.配合現場各單位作業實習及可配合各物流中心輪調
【總公司】數位行銷企劃高級專員
1. 從商業價值及公司競爭角度出發，進行市場營運或產品調研的活動案調查 2. 根據市場情報調查資訊，從中彙整和研判具有參考價值及發展活動案之可行性 3. 以淺顯易懂方式，產出令人好奇或吸睛的行銷波段亮點文案 4. 規劃與製作廣告文案刊物，協助所設計安排的行銷活動更有效率展開和推動 5. 運用書面及簡報工具，將活動案之實際經營效益以條理性方式做出分析結案報告
門市月薪人員-台北市(內湖區)-01
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
【總公司】庶務資材採購高級專員
1. 庶務資材供應商進行採購議價談判與交易條件協商 2. 庶務資材項目品質管控、改善、測試評比、穩定供貨交期 3. 庶務資材項目請款審查作業
【總公司】咖啡商品企劃採購高級專員
1. 依公司營運目標擬訂商品採購計畫及銷售策略 2. 掌握市場需求及趨勢，引進具潛力新商品，確保品類經營競爭力 3. 與供應商進行採購議價談判與交易條件協商 4. 確保商品品質及供貨交期穩定 5. 對商品銷售進行相關分析，以提升貨架經營效益
【總公司】設備採購企劃高級專員
1. 負責門市設備、工程類型之採購、維護及相關專案執行與管理 2. 供應商管理、詢議價、交期追蹤及異常問題處理 3. 新型設備導入、測試及成效追蹤 4. 蒐集、整理並分析相關數據資料 5. 執行主管交辦事項及公司專案
門市月薪人員-新北市(樹林區)-02
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-屏東縣(車城鄉)-05
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市月薪人員-彰化縣(線西鄉)-04
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-彰化縣(線西鄉)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
儲備店經理(店長)-新北市(金山區)-01
【培訓期薪資37K，結訓後晉升接店薪資40K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
門市月薪人員-彰化縣(溪州鄉)-04
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
門市時薪人員-南投縣(鹿谷鄉)-04
加入我們，一起打造友善的職場！ 無論轉換跑道、重返職場，或希望找到穩定有發展的工作， 只要你願意，萊爾富誠摯歡迎您的加入！ 我們提供 ⭐ 完整教育訓練，新人安心上手 ⭐ 減輕就學負擔，學生族群打工可領助學金！ ⭐ 中高齡職員留任獎勵、輔具導入，就業好放心！ ⭐ 快速又公平升遷制度，培育成為店經理、區經理 工作內容包含 ✅ 顧客服務，包含收銀、結帳及商品諮詢。 ✅ 商品進補貨管理，維持商品充足整齊。 ✅…
門市月薪人員-桃園市(桃園、八德區)-03
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。