工作內容 1.負責人才招募流程，包含需求釐清、職缺發布、履歷篩選、面談安排與追蹤 2.主動開發與接觸潛在人才，透過多元管道建立並經營人才庫 3.與用人主管密切合作，了解用人需求與招募優先順序，提供招募建議 4.安排並參與面談，協助評估人選適配度 5.追蹤招募進度與成效，確保招募流程順暢並符合時程 6.協助優化招募流程與提升候選人體驗 7.其他與招募相關之專案或支援事項 任職需求 至少1年以上招募或人力資源相關經驗，具獵頭經驗者佳…
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