薪资福利： 1.底薪2900+个人提成（个人销售额计提2.22%，同步考核门店达标率） 2.李宁装备工服（上满一定工作日免费） 3.福利(中秋节、春节福利) 4.社保五险 5.带薪年假 6.完善的培训晋升体系 7.员工内购折扣 职位描述： 1、个人日销售目标达成； 2、接待顾客咨询、了解顾客需求，积极推进产品销售； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；…
工作内容： 1、个人日销售目标达成； 2、接待顾客咨询、了解顾客需求，积极推进产品销售； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 岗位职责负责店铺商品的销售，同时做好商品的陈列和管理等。 岗位要求： 1、年龄XX-XX岁优先； 2、热爱销售、有活力，乐于从事零售行业，语言表达能力强，有无经验均可；…
工作内容： 1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理； 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等 8、负责对员工的带教帮扶。 岗位要求：…
工作内容： 1、个人日销售目标达成； 2、接待顾客咨询、了解顾客需求，积极推进产品销售； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 岗位职责负责店铺商品的销售，同时做好商品的陈列和管理等。 岗位要求： 1、18-35； 2、热爱销售、有活力，乐于从事零售行业，语言表达能力强；…
下半年新开百万店，初期储备简历，要求7月10号到岗 具备5年以上运动零售行业经验，其中至少3年店铺管理经验，且年生意规模不低于年1500万，管理团队不低于18人 薪酬福利: 1.底薪9000+店铺提成（店提0.53，同步考核门店达标率） 2.福利(中秋节、春节福利) 3.五险一金 4.带薪年假(满1年享有，离职需折算) 5.完善的培训晋升体系 6.员工内购折扣 工作内容： 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理；…
工作内容： 1、个人日销售目标达成； 2、接待顾客咨询、了解顾客需求，积极推进产品销售； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 岗位职责负责店铺商品的销售，同时做好商品的陈列和管理等。 岗位要求： 1、18-32； 2、热爱销售、有活力，乐于从事零售行业，语言表达能力强；…
薪酬福利: 1.底薪4300+500交通补贴+店铺提成（店提1.45%，同步考核门店达标率） 2.福利(中秋节、春节福利) 3.社保五险 4.带薪年假 5.完善的培训晋升体系 6.员工内购折扣 工作内容： 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理； 2、管理门店的日常销售，随时提出改善方案； 3、提高门店新员工的招聘质量，做好员工的培训； 4、执行门店SOP，对员工进行SOP培训；…
薪酬福利: 1.底薪4300+店铺提成（店提1.05%，同步考核门店达标率） 2.福利(中秋节、春节福利) 3.社保五险 4.带薪年假 5.完善的培训晋升体系 6.员工内购折扣 工作内容： 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理； 2、管理门店的日常销售，随时提出改善方案； 3、提高门店新员工的招聘质量，做好员工的培训； 4、执行门店SOP，对员工进行SOP培训；…
一.薪资及福利： 1.无责底薪+个提童装方案、综合收入5~7k,旺季可达8~9K。 2.入职当月即缴纳五险（全职必须缴纳，无法不缴，介意请慎投）。 3.提供工服，享有员工内购折，春节/中秋节等节日福利。 4.不提供吃住，每月工资15号发放，如遇节假日提前发放。 二.上班时间： 早9:30-16:30/中12:00/晚15:00-22:00，上六休一。 三.职责描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；…
职责描述： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、20-30，需有服装销售经验或面销经验，具有良好的表达沟通能力； 2、性格开朗，热爱销售，有良好的服务意识。 3、抗压能力强，有相关经验者优先。
1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理； 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等； 任职资格：…
1.底薪3100+个人提成（个人销售额计提2.65%） 售岗提点计算=个人所有流水*店铺达成率*提点 2.每季度免费李宁装备工服 3.福利(中秋节、春节福利) 4.社保五险 (深圳一档) 5.带薪年假 6.完善的培训晋升体系 7.员工内购折扣 工作内容： 1、个人日销售目标达成； 2、接待顾客咨询、了解顾客需求，积极推进产品销售； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；…
复制 岗位职责 1. 负责门店顾客接待，提供专业产品咨询与消费建议； 2. 负责完成门店销售指标，跟进意向顾客促成交易达成； 3. 负责商品陈列维护，定期整理货品保持展区整洁规范； 4. 负责会员信息管理，跟进售后反馈维护良好客群关系； 5. 配合完成门店盘点工作，协助店长处理日常运营事务； 6. 监控门店库存动态，及时反馈缺货及商品动销情况。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，专业不限，性别不限； 2.…
工作内容： 1、个人日销售目标达成； 2、接待顾客咨询、了解顾客需求，积极推进产品销售； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、责负责店铺商品的销售，同时做好商品的陈列和管理等。 岗位要求： 1、有鞋服销售经验最好，有运动品牌销售经验优先录用…
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