零時差時尚茶房_永康小吃店
Open positions
【桃園店】儲備店長(儲備店副理)
1.負責內外場管理與人力調配。 2.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督出餐之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場與內場的順序與速度。 6.需配合公司轉調各分店
【桃園店】(月休8天，月薪34000~38000元)早班吧檯外場正職人員
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。 2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。 3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。 4.通過考核，優先轉月薪幹部。 5.年終獎金制（每年發放兩次），按月提撥，做越久領越多。 6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。 7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】(月休16天)(每次排班5H)月薪半職B吧檯外場人員
學習外場、吧檯，通過檢定考可調升一級 ***************************************************** 部份工時-月薪制-月薪按比例計算約10000~12000元(每日排班5小時)(月休16天) ***************************************************** 上班時間: 1.月休16天，每日排班5小時或（月休14天，每日排班4小時）。…
【桃園店】早班廚房外場正職人員，月休8天，34000～38000
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 5. 餐飲品質控管。 6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。 7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。 8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】(月休八天)(每次排班5H)月薪半職A廚房外場人員
學習廚房(二次廚房檢定測驗)，每通過1次測驗皆可調升一級。 ********************************************* 部份工時-月薪制-月薪約15750~18000元(每日排班5小時) ********************************************* 上班時間: 1.月休8天。每日排班5小時。 2.遇國定假日排班，可多休一日。 3.享特休假。…
【桃園店】(月休16天)(每日排班五H)月薪半職B廚房外場人員
學習廚房，有二次廚房檢定考，每通過1次檢定考皆可調升一級。 ************************************************************* 部份工時-月薪制-月薪約10000～12000元(每日排班5小時)(月休16天) ************************************************************* 上班時間:…
【桃園店】大夜班吧台外場正職人員，月休八天，月薪37500～45000
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。 2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。 3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。 4.通過考核，優先轉月薪幹部。 5.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。 6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。 7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】大夜班廚房外場正職人員(月休八天，薪資37500～45000元)
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 5. 餐飲品質控管。 6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。 7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。 8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】早中班吧檯外場正職人員34000~38000／月休8天
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。 2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。 3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。 4.通過考核，優先轉月薪幹部。 5.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。 6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。 7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】(月休八天)(每次排班5H)月薪半職A吧檯外場人員
學習外場、吧檯，通過檢定考可調升一級 ********************************************* 部份工時-月薪制-月薪約15750~18000元(每日排班5小時) ********************************************* 上班時間: 1.月休8天。每日排班5小時。 2.遇國定假日排班，可多休一日。 3.享特休假。…
【桃園店】大夜班吧檯外場正職人員(月休八天、薪資38500~45000元)
1.提供學習「外場」、「吧檯」工作站之完整教育訓練。 2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。 3.通過二個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。 4.通過考核，優先轉月薪幹部。 5.年(中)終獎金制，通過考核後，按月提撥，每六個月發放一次。 6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。
【桃園店】早中班廚房外場正職人員，月休8天，34000～38000
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 5. 餐飲品質控管。 6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。 7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。 8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】中夜班廚房外場正職人員(月休八天，薪資35000～43000元)
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，一般簡易餐點、套餐烹調。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作，菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 4. 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 5. 餐飲品質控管。 6.久任獎金制，按月提撥，做越久領越多。 7.通過二個廚房工作站檢定後(每個工作站皆有調薪)，每半年再調薪一次。 8.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】中夜班吧檯外場正職人員(月休八天、薪資35000~43000元)
1.提供學習「外場」、「吧檯」、「廚務」三個工作站之完整教育訓練。 2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。 3.通過三個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。 4.通過考核優先轉月薪基層幹部。 5.年中(終)獎金制，通過考核後按月提撥，每六個月發放一次。 6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。 7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。
【桃園店】中夜班吧台外場人員，月休八天，月薪35000～43000
1.提供學習「外場」、「吧檯」、「廚務」三個工作站之完整教育訓練。 2.每學習通過一個工作站升遷調薪一級。 3.通過三個工作站，有志往管理幹部學習者，提供暢通培訓計劃。 4.通過考核優先轉月薪基層幹部。 5.年中(終)獎金制，通過考核後按月提撥，每六個月發放一次。 6.通過二個工作站後，每半年再調薪一次。 7.提供優秀店舖主管內部創業之平台。