1.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排、HR面談） 2.任用報到:新人報到手續、員工任用、人事資料維護保存 3.新人報到與試用期管理 4.大陸人士來台申請:資料準備、線上申請 5.名片印製 6.員工關係及福委會活動執行 7.其他主管交辦事項
