媽咪樂健康科技股份有限公司
Open positions
總部-經理室營運特助(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維|薪資50K起)
什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行)…
總部-AI特助專案管理師 (櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
【你需要做什麼?】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃:分析內部營運數字與外部市場趨勢,協助高階主管制定集團中長期發展策略,包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善…
總部-人資策略總監(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】…
總部-人資營運專員(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI 思維)
人資工作裡,有很多事情看起來很日常: 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時,一筆資料錯了、一項規定沒有被落實, 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益,甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」,而是讓: 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準,也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼?】 1.…
總部-AI 產品專案經理(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI 思維)
AI 很熱門,但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發,長期經營訂閱式居家服務。 下一階段,我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗, 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理, 而且可以持續複製的服務系統。 因此,我們想找一位真正跑過軟體/系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理,但我們希望你知道, 一個需求從提出,到完成開發、測試、修改與上線,中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼?】 1.…