1、分行營運管理及業務推展，以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員，提升業務人員專業智能。 3、協助理專人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入。 這個職位在公司的財務戰略中扮演著非常重要的角色，能夠參與公司的營運策略規劃和投資決策，有機會為公司創造更多價值，是一個具有發展空間的職位。 歡迎符合資格的人員申請本職位。
1. 房信貸授信業務（客戶KYC評估收入、5P送核貸、對保撥款） 2. 一般銀行事務處理（貸後管理） 3. 貸後管理維護（資金流向 火險 覆審等等） 4. 撥款目標3-4000萬 5. 需至台北進行教育訓練後再回宜蘭上班 薪資結構補充說明：年終保底兩個月，另有考績獎金最高7個月，視績效2.5.8.11月發季獎金
1. 房信貸授信業務（客戶KYC評估收入、5P送核貸、對保撥款） 2. 一般銀行事務處理（貸後管理） 3. 貸後管理維護（資金流向 火險 覆審等等） 4. 撥款目標4-6000萬 5. 需至台北進行教育訓練後再回基隆上班 薪資結構補充說明：年終保底兩個月，另有考績獎金最高7個月，視績效2.5.8.11月發季獎金
1. 房信貸授信業務（客戶KYC評估收入、5P送核貸、對保撥款） 2. 一般銀行事務處理（貸後管理） 3. 月撥款目標4-6000依職等而定 薪資結構補充說明：年終保底兩個月，另有考績獎金最高7個月，視績效2.5.8.11月發季獎金
1. 房信貸授信業務（客戶KYC評估收入、5P送核貸、對保撥款） 2. 一般銀行事務處理（貸後管理） 3. 貸後管理維護（資金流向 火險 覆審等等） 4. 撥款目標3-4000萬 5. 需至台北進行教育訓練後再回花蓮上班 薪資結構補充說明：年終保底兩個月，另有考績獎金最高7個月，視績效2.5.8.11月發季獎金
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