株式会社NTTデータMHIシステムズ
Open positions
【兵庫／システムエンジニア】プロジェクトマネージャー／三菱重工グループ向け／基幹システム／年休127日／財務・調達・人事／上流工程＜260037＞
部署概要 第１事業部 システム３部 コーポレートグループ：23名 （20～60代）となっております。 【雰囲気・環境】 ・20～60代まで幅広い年齢層のグループ ・出社がメインではあるが、適宜テレワークも可能 ・会議はWEB中心だが、顧客との対面実施の場合もあり 仕事内容 三菱重工グループの基幹業務（財務・調達・人事総務）を支えるシステム開発に携わります。…
【兵庫／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／年休127日／発電プラント向け／生成AI ＜260038＞
部署概要 第1事業部 システム3部 サービスグループ 44名（20～60代） システム3部は、「サービスグループ」「製造グループ」「システム運用グループ」「コーポレートグループ」の4つのグループで構成されており、その中でもサービスグループは最も規模の大きい中核組織です。…
【長崎／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／船舶／年休127日／海上ナビシステム開発＜260030＞
部署概要 第１事業部 システム１部 事業ＩＴサポート２グループ １チーム 7名＋派遣社員 ２チーム 6名＋派遣社員 ３チーム 11名＋派遣社員 【雰囲気・環境】 ・20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。 ・分からないことがあれば気軽に質問しやすい雰囲気です。…
【兵庫／システムエンジニア】プロジェクトマネージャー／三菱重工グループ向け／基幹／年休127日／調達・生産管理システム開発／上流工程＜260023＞
部署概要 配属予定の部署は約90名規模となっております。 第3事業部（約89名） ∟システム1部：約52名（社員24名） ∟システム2部：約37名（社員18名） 【雰囲気・環境】 チーム内はコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っており、ポジティブな報告だけでなく、課題や問題点についても適切に共有しあえるオープンな組織文化が根付いています。…
【兵庫／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／製造／年休127日／生産管理システム／SAP開発＜260022＞
部署概要 第１事業部 システム３部 製造グループ：18名 ∟製造チーム：内15名 配属予定のチームは約15名規模（20～50代）となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係がないフラットな環境で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。 一部テレワーク（週２日程度）も取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 仕事内容…
【山口／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／造船／年休127日／基幹・生産管理システム開発／上流工程挑戦＜260020＞
部署概要 第１事業部 システム２部 プロジェクト３グループ ２チーム 構成は20代～50代の4名となっております。 【雰囲気・環境】 当チームは比較的若いメンバーで構成されており、活気があり馴染みやすい雰囲気です。新しい環境に不安のある方でも、すぐに溶け込めるチーム体制となっています。…
【長崎／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／船舶／年休127日／海上ナビシステム開発＜260018＞
部署概要 第１事業部 システム１部 事業ＩＴサポート1グループ 設計・サービスITチーム 11名＋派遣社員 建設ITチーム
【東京／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／コーポレート／年休127日／調達システム刷新／上流工程＜260017＞
部署概要 第５事業部 システム１部 約120名(派遣社員含む)規模の部署となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係がフラットで、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。堅苦しい雰囲気はなく、困ったときは自然と助け合える文化が根付いているため、チーム全体で協力しながら業務に取り組んでおり安心して成長できる環境が整っています。…
【神奈川／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／エンジン／年休127日／生産管理システム開発／上流工程＜260015＞
部署概要 第５事業部 相模原拠点は約20名規模の部署となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係はフラットで、気軽に相談できる雰囲気です。 困った際には自然に助け合える文化があり、チームで協力しながら業務を進めています。また、必要に応じて研修受講も可能です。 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてのステップアップも期待されており、技術職にとどまらず多角的なスキルが得られます。…