人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー（定期面談、契約更新の確認等） ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ・新規開拓と既存顧客の割合は、おおむね8：2です…
東京23区内（環状エリア）の、既にお取引のある中小規模のクライアントを担当し、 企業担当者との関係構築から、就業中スタッフのフォローまで一貫して携わっていただきます。 クライアント担当者と関係構築しながら、派遣スタッフのキャリアに寄り添い安定就業していくための、キャリア支援がミッションです。…
既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。 営業職として「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 業務内容…
既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。 営業職として「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。…
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供…
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。…
取引先企業を訪問し、就業中の派遣スタッフのサポートをお任せします。 業務内容 ・職場見学への同行 ・当社と雇用関係のあるスタッフとの面談（就業環境・契約期間等の確認） ・就業スタッフの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援等 ・報告書作成など ※外勤中心のお仕事です（ノルマや目標はありません！） ～担当エリアは新宿区・千代田区・豊島区が中心となる予定です。 就業時間内＆公共交通機関で移動可能な地域となります～ ＊困ったときは：…
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