品元實業股份有限公司

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HRBP

1- 關鍵人才發展：開拓多元招募管道及產官學關係維護。 2- 策略夥伴與組織診斷：提出優化與調整建議。 3- 工作目標管理：確保組織目標達成。 4- 員工關係與組織文化建置：法遵與員工凝聚力推動。 優先錄取與加分條件 : 1. 具 5 年以上完整人力資源領域經驗，或 2 年以上人資團隊領導統御經驗者。 2. 策略性思考、邏輯分析及專案管理能力。 3. 能跨部門完善並有效地溝通、協調。 4. 有商業敏感度。 5. 英語溝通無礙者。…