奇力新電子股份有限公司
Open positions
Technical Product Manager
1. 協助業務與FAE產品推廣 2. 協助核對產品需求,確認內部可執行產品的規格. 3.產品案件追蹤 #LI-CC1
(Taipei)FAE工程師
1.制定並檢討產品規格,並依需求進行變更。 2.分析及解決與產品特性相關之技術問題: 測定競爭對手產品特性,並對照本公司同級產品。 提供業務部門業務開發上的技術支持。 規劃並執行產品訓練。 參與新產品之 Design-in 開發。 對外代表工廠,回應所有與產品技術相關議題。 協助處理客戶投訴及產品異常問題。 3.完成主管交辦之其他事項。 #LI-CC1
技術員(二休二日)
1.帶檢機台操作&顯微鏡作業 2.電腦MES系統操作 3.生產相關事宜記錄填寫 享直接人員久任獎金: 工作期滿仍在職者,可領取最高共16,000元久任獎金 (期滿3個月3千元/9個月3千元/一年1萬元) #LI-CC1
Manufacturing Manager
1.負責製造部門整體營運與生產管理。 2.制定並達成生產、品質、成本、交期及效率等KPI。 3.負責製程穩定、良率提升及製程異常改善。 4.推動Manufacturing improvement plan、SPC、DOE、FMEA、8D等改善活動。 5.協助新產品NPI、試產、量產導入及製程最佳化。 6.負責新設備評估、導入及產能擴充規劃。 7.推動自動化、智慧製造及MES等製造數位化改善。…
總務管理專員|採購・廠商管理・設施維護
主要工作內容: 1.外包廠商管理:保全、團膳、清潔之日常管理、服務品質追蹤及溝通協調。 2.採購與費用:執行日常總務採購作業。 3.公共設施:設備及設施之維護、保養與修繕規劃。 4.差旅:國外差旅相關作業,機票預訂、交通安排等。 5.公司團拜規劃與執行。 6.其他:參與總務相關專案。
技術員(常日班)
1.手工樣品製作與繞線 2.電性測試與量測 3.數據記錄與報告整理 4.日常實驗設備的清潔保養、點檢 5.實驗室 5S 管理
軟體工程師 (Software Developer)
1. 系統開發與維護:參與企業內部應用系統的功能開發、測試與維護。 2. 程式撰寫與除錯:依據業務需求,撰寫可維護的程式碼,協助排查系統異常。 3.系統整合:協助 API 串接、資料庫操作及系統間資料交換的設計與實作。 4. 文件撰寫:撰寫技術規格文件、系統操作手冊及測試計畫。 5. 跨部門溝通:與業務、財務、供應鏈等部門協作,理解需求並轉化為技術解決方案。 6. 專案支援:配合資深工程師執行數位轉型專案,包括系統導入、升級與遷移。…
品保技術員(二休二日)
1.FQC焊錫作業 2.電鍍藥液檢驗 3.FQC電性外觀檢驗 4.產品切片檢驗 享直接人員久任獎金: 工作期滿仍在職者,可領取最高共16,000元久任獎金 (期滿3個月3千元/9個月3千元/一年1萬元) #LI-CC1
品保技術員(日/夜輪班)
1. 負責 FQC 焊錫作業 2. 執行電鍍藥液檢驗 3. 進行 FQC 電性及外觀檢驗 4. 執行產品切片檢驗 享直接人員久任獎金: 工作期滿仍在職者,可領取最高共16,000元久任獎金 (期滿3個月3千元/9個月3千元/一年1萬元) #LI-CC1
RD技術員(常日班)
1.印刷/疊壓 2.雷射去漆/電性量測/切片 3.相關製程數據量測
產線技術員(二休二日)
1.機台操作、生產紀錄表填寫 2.製造生產相關事宜 3.工單Key in入庫 4.顯微鏡作業 享直接人員久任獎金: 工作期滿仍在職者,可領取最高共16,000元久任獎金 (期滿3個月3千元/9個月3千元/一年1萬元) #LI-CC1
產線工程師(常日班)
1. 外檢機(AOI)設定、調整與維護 2. 測包機設定、調整與維護 3. 製程改善 4. 作業員之監督、訓練 5. 主管交辦事項 #LI-CC1
品保技術員(常日班)
1.FQC焊錫作業 2.電鍍藥液檢驗 3.FQC電性外觀檢驗 4.產品切片檢驗 享直接人員久任獎金: 工作期滿仍在職者,可領取最高共16,000元久任獎金 (期滿3個月3千元/9個月3千元/一年1萬元) #LI-CC1