慶全科技農業股份有限公司
Open positions
財務部_會計專員
1.應收、應付帳款及相關報表作業。 2.IFRS基礎會計作業及帳務處理。 3.營業稅申報、營所稅申報、各類所得稅扣繳與申報、各項調解表。 4.準備並提供會計師查核所需資料，協助查核流程進行，並回應查核意見。 5.配合主管交辦事項。 發展願景…
財務部_財務專員
1. 蒐集外部產業資料,分析市場及同業狀況。 2.執行投資效益分析及管理,並提出風險及決策建議。 3. 投資、風險管理與經營分析。 4. 規劃公司短、中、長期資金調度,編制現金預測表。 5. 資金運用與銀行授信管理。 6. 辦理銀行現金存、提款、匯款帳號作業。 7. 建立或優化公司收付制度、零用金管理流程及內控作業。 8. 財務表冊之產出(利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信 明細) 9. 外幣評價作業。…
【冷氣廠房/環境乾淨】福興鹿港作業員 /免經驗可 / 供午餐晚餐/ 需配合加班
尋找熱血夥伴：地瓜生產線【品管/包裝/選別】作業員（空調廠房） 我們正在尋找對於食品品質有熱忱的夥伴，願意一同打造頂級地瓜商品 並將專業與細心投入到台灣在地優質農產品，就趕快加入我們吧~ 工作內容： 品質把關： 執行地瓜的分級、選別，確保每一顆地瓜都符合最高品質標準。 團隊協作： 配合生產線的流暢運作，共同達成每日生產目標。 職務要求： 需能配合產線需求加班(按照勞基法給加班費) 需具備搬運重物的能力(公斤數為15-17KG）…
管理部_總務專員
1. 規劃與執行總務年度工作計畫，確保執行成效。 2. 各項費用核對、分析及申請(水電費、電信費、油資、伙食費等) 3. 負責庶務性、事務性相關物品採買、費用請款與管理流程。 4. 綜理廠區設備維護、辦公環境、營繕工程、水電、車輛、宿舍、保險等資源管理及後勤支援。 5. 規劃並執行公司年度活動與專案及行政事務工作支援。 6. 主管交辦事項。 公司福利：您的付出值得最好的回報！ 我們深信，優秀的人才值得優渥的條件和發展機會…
廠務部_倉管人員
1. 進、出貨物檢核 2. 駕駛堆高機進行收發料作業 3. 庫存管理 4. 定期盤點作業 5. 環境整理維護 6. 主管交辦事項 發展願景 慶全是新竹、桃園、大台北地區等北部批發市場主要的地瓜供應商，國內很多大型量販店及24小時便利超商都是我們慶全的客戶，並且已成功外銷至海外地區。因此，慶全已成為台灣最大生鮮地瓜供應商將於近期IPO。公司為擴大營運，擬廣徵各種人才，共同開創企業的美好遠景。 成就樂趣…
廠務部_生管專員
1. 工單建立及維護作業。 2. 生產排程管理。 3. 工單交期跟催。 4. 外包加工追蹤及管理。 5. 運輸貨車派遺管理。 6. 根據物料或商品庫存量，執行請採購、發工或移轉作業。 7. 協調各產線工作安排。 8. 工作進度追蹤。 本職位負責生產排程、工單建立及維護、外包廠管理等相關工作，是公司生產流程中不可或缺的重要職位，具有良好的發展前景。 公司福利：您的付出值得最好的回報！ 我們深信，優秀的人才值得優渥的條件和發展機會…
管理部_採購專員
1.成本評估、選擇最佳供應商，供應商資料維護、開發、管理 2.制定年度採購計畫 3.詢價、議價、下單及協調交貨時間 4.處理原物料異常/延遲/遺失的採購問題 5.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格,提供所需包材 6.定期進行請款作業 7.主管交辦事項 公司福利：您的付出值得最好的回報！ 我們深信，優秀的人才值得優渥的條件和發展機會 •免費供餐：免費提供午餐，若加班則視加班時數提供晚餐…
廠務部_品管專員
1. 原料、物料、產品等相關檢驗作業 2. 原物料進貨、成品檢驗及異常矯正與預防管理 3. 制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 4. 協助品質系統推行，確保品質系統實施的有效性 5. 主管交辦事項 【發展願景】公司福利：您的付出值得最好的回報！ 我們深信，優秀的人才值得優渥的條件和發展機會 •免費供餐：免費提供午餐，若加班則視加班時數提供晚餐 •薪酬與獎金：提供年終獎金及年度調薪機會，讓您的努力與成長同步反映在薪資上。…
財務部_成本會計
1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.規劃、建立與維護成本結轉流程。 3.執行月結作業，包含原料、人工、製造費用之分攤，並核算出精確產品成本。 4.分析產品毛利與成本結構。 5.分析存貨庫齡、呆滯料、報廢等狀況。 6.應用相關方法和基礎比較各種成本，進行差異分析。 7.完成個專案成本分析報表編制。 8.配合主管交辦事項。 公司福利：您的付出值得最好的回報！ 我們深信，優秀的人才值得優渥的條件和發展機會…
管理部_人資專員
1. 執行選育用留汰等人事相關業務 2. 執行人資單位行政庶務及協助推動活動與專案 3. 擔任仲介公司窗口，並協助移工管理 4. 主管交辦事項. 公司福利：您的付出值得最好的回報！ 我們深信，優秀的人才值得優渥的條件和發展機會 •免費供餐：免費提供午餐，若加班則視加班時數提供晚餐 •薪酬與獎金：提供年終獎金及年度調薪機會，讓您的努力與成長同步反映在薪資上。 •節慶禮遇：提供三節獎金及春酒、中秋晚會，讓您與家人共享節慶的喜悅。…
管理部_人資專員A
1. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 2. 規劃、執行人才招募、甄選與任用 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 薪酬及獎金之計算。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.…