慶聲交通有限公司
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行政人員｜週休2.5日 (週五半天)，穩定成長環境
本職務為行政入門職缺，不限科系，採固定時間上下班制度。 工作以行政作業為主，亦會接觸公司營運資料整理，適合喜歡理解與整理工作流程的人。 【薪資與培訓制度】 1. 本職缺採「行政助理培訓→行政人員」制度，初期以行政助理方式進行培訓，時薪196元。 2. 約1-2週依學習狀況轉任行政人員，轉正後月薪33,000元起，並依工作表現逐步調整薪資，通常約2-3個月可達正式薪資36K。 3.…
行政助理
本職務為行政入門職缺，不限科系，採固定時間上下班制度。 工作以行政作業為主，亦會接觸公司營運資料整理，適合喜歡理解與整理工作流程的人。 ★ 行政職系薪資發展區間為36K→43K→51K，可依能力逐步提升職務內容與薪資。 【工作內容】 1. 車輛領牌相關資料填寫 2. 協助司機加入車隊之行政作業 3. 文件整理與行政資料管理 4. 車輛保險與紅單通知相關行政作業 【工作環境】 1. 穩定經營的計程車行，管理有制度、工作內容明確 2.…
行政專員｜週休2.5日 (週五半天)，行政專業發展
一、職位說明 本職缺為固定上下班之營運行政工作，需能獨立處理行政流程，並參與公司營運資料整理、網站內容維護及作業流程相關工作。 二、職務發展 1. 本職位屬公司內部升遷職位之一，行政職系薪資發展區間為36K→43K→51K。 2. 外部求職者請先投遞「行政人員」職缺，後續依能力評估升任。 三、工作內容 1. 車輛領牌相關資料填寫與行政流程處理 2. 協助司機加入車隊之行政作業與資料整理 3.…
營運行政專員｜週休2.5日 (週五半天)，營運流程發展
一、職位說明 本職缺為固定上下班之營運行政工作，需具備行政流程規劃與制度優化能力，能獨立分析並改善行政作業流程，並參與公司營運資料整合、制度建立及網站內容管理與優化相關工作。 二、職務發展 1. 本職位屬公司內部升遷職位之一，行政職系薪資發展區間為36K→43K→51K。 2. 外部求職者請先投遞「行政人員」職缺，後續依能力評估升任。 三、工作內容 1. 協助司機招募流程與加入車行、車隊相關行政作業 2.…