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1.具備基本人事相關知識。 2.行政事務流程之溝通、整合及規劃,協助高階主管處理業務工作及跨部門協調溝通。 3.追蹤各項專案執行進度及狀況。 4.各類會議安排通知,會議記錄並追蹤決議執行。 5.人事招募、考勤作業。 6.政府函文處理及回覆、廠商合約審閱、職務SOP章程等。 7.公司會議安排、活動籌劃,慶功宴、員工旅遊、尾牙。 8.危機事件處理。 9.執行主管交辦事項、主管行程之規劃安排。