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協助建立公司基本管理制度與工作流程。管理員工出勤、排班及請假相關事項。協助新人報到、教育訓練及行政作業。定期整理各部門工作流程，提升團隊效率。協助主管處理日常管理事項，成為各部門溝通窗口。維持公司內部行政制度與文件管理

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