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【台北總部】主管行政助理
主要協助公司高階主管處理其工作上相關事宜，包含： 1. 主管行程會議安排。 2. 臨時交派事項。 3. 資料蒐集彙整、大量文書處理。 4. 部門間工作溝通協調。 5. 協助主管追蹤及監督單位業務。 6. 公司活動舉辦或支援。 職務規劃： 本公司之行政人員，可能會在部門間輪調，包含人事、採購、總務、會計、業務等不同部門，但是原則上以行政支援為主。 未來將依個人專長或表現轉任專員、或資深專員。
【台北總部】行政主管
本公司之行政主管，若有服務業或是教育相關產業經驗，將幫助您較快上手本職缺；工作內容亦包含部分專案性質工作，對專案執行管理及溝通有一定經驗者，也歡迎加入我們。 行政主管主要工作為管理公司內部的行政工作，範疇涵蓋人資、教學、出版品、產品規劃、教育服務等。儲備行政主管在剛加入本公司時，需先以儲備幹部認識瞭解本公司，未來依照個人表現發展，做為晉升之考量。 【工作內容與發展性】 1. 負責公司內部行政流程規劃、人事教育訓練安排規劃。 2.…
【台北總部】補習班儲備行政主管
本公司之儲備行政主管，若有服務業或是教育相關產業經驗，將幫助您較快上手本職缺；工作內容亦包含部分專案性質工作，對專案執行管理及溝通有一定經驗者，也歡迎加入我們。 行政主管主要工作為管理公司內部的行政工作，範疇涵蓋人事、採購、資訊、總務等。儲備行政主管在剛加入本公司時，需先以儲備幹部認識瞭解本公司，未來依照個人表現發展，做為晉升之考量。 【工作內容與發展性】 1. 負責公司內部行政流程規劃、人事教育訓練安排規劃、行銷企劃。 2.…
【輔導老師招募】國考公職─勞工行政類科《勞資關係》《就業安全制度》輔導老師(台中)
1.課程輔導規劃、課業指導。 2.考卷批閱、題目講解、撰寫評語。 3.學生課後問題解惑、備考經驗輔助。 4.撰擬測驗試題、研究考試命題趨勢。 5.科目需求：勞工行政類科《勞資關係》《就業安全制度》為主。 6.具專業科目實力者可培訓為任課老師。 7.發展遠景：跟隨課程並學習教學，編寫教材及培養日後上台授課所需技能。視狀況給予上台授課之機會，目標以培訓成本班授課教師。
【台北總部】主管資深特助
主要工作內容： 1. 建立及審核公司內部各項規章制度，以達成公司經營管理之需求。 2. 協助公司各部門進行策略規劃並推動執行，確保公司能穩定成長。 3. 負責專案管理，規劃專案、調度相關單位及資源、隨時掌握追蹤進度。 4. 跨部門間之溝通協調，使公司各項事物能更順利運作。 5. 分析市場需求、異業合作提案及洽談、推動新產品上市。 6. 族繁不及備載的危機處理，工作中充滿驚喜與挑戰。 【工作優勢及發展性】 1.…