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***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金*** 1.食材採購與供應商對接 2.ERP系統操作（進銷存管理） 3.駕車理貨與配送 4.包材整理與出貨

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