首都管理顧問股份有限公司

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人資專員

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.員工報到離職作業(資料建檔，離職面談原因彙總) 。 3.考勤管理及勞健保加退作業。 4.其他主管交辦事項。 備註：需熟悉金旭系統