通越集團_通越有限公司

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人力資源專員/資深專員

1.執行公司人力選、育、用、留等現行制度、成效評估及提出優化方案。 2.人員發展及訓練規劃及執行。 3.招募、人員到離職管理作業。 4.薪酬及獎金計算及發放作業。 5.熟悉勞動法令、員工關係、勞資爭議的預防與處理。 6.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法。 7.主管交辦行政庶務協助。