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岗位职责： 负责广告、宣传、销售网络建设等费用的全过程管理，包括预算跟踪、预实差异分析及效果评价，深度参与相关策略制定； 参与促销方案的拟定与效果评估，推动资源投入效益最大化； 建立并完善公司预算管理模板，组织并审核各部门财务预算编制，统筹形成年度财务预算及滚动预算； 深入业务前端，搭建关键财务及业务指标分析体系，出具经营分析报告（含经营分析、专项分析等），提出改善建议并推动闭环落地；…
主责续保+牵头产品营销工作 【岗位核心职能】 1.负责多渠道开展续保及非车险业务，全流程跟进保单交付，确保用户满意度和续保率 2.挖掘用户需求，推广售后产品，提升产品渗能力 3.积极处置用户的抱怨与客诉，提高客户满意度 4.负责按要求完成上级交办的其他工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历 2.原则上年龄在35岁(含)以下 3.拥有2年(含)以上车险业务、门店营销、线索运营相关工作经验…
工作职责 1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，追踪各环节指标，迅速发现问题，并制定应对方案； 2、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 3、达成直营店的各项过程目标、结果目标，并不断提升团队业绩； 4、参与组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能； 5、负责领团队充分利用数字化软硬件设施提升客户体验及高效线索管理；…
工作职责 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求 1、大专及以上学历，接受非统招、非全日制、函授的大专； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质；…
主要职责： （无汽车行业同岗位经验者请勿投递，要求本科及以上学历） 1、负责城市内财务团队的日常管理、工作分配、培训和绩效考核； 2、培养团队成员的业务能力和职业素养，打造高效、专业的财务团队。 3、负责日常账务处理，包括但不限于应收账款、应付账款、现金管理等。 4、准备和提交定期财务报告，包括月度、季度和年度报表。 5、协助制定和监控门店预算，确保支出符合预算限制。 6、确保税务申报的准确性和及时性，包括增值税、所得税等。…
工作内容： 1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，追踪各环节指标，迅速发现问题，并制定应对方案； 2、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 3、达成直营店的各项过程目标、结果目标，并不断提升团队业绩； 4、参与组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能； 5、使用系统管理工具，管理好门店线索转化，精细化运营提升线索转化率；…
工作职责： 1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，追踪各环节指标，迅速发现问题，并制定应对方案； 2、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 3、达成直营店的各项过程目标、结果目标，并不断提升团队业绩； 4、参与组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能； 5、负责领团队充分利用数字化软硬件设施提升客户体验及高效线索管理；…
岗位职责： 1、负责区域内门店的整体新媒体运营策略规划，制定阶性运营方向及目标，把握方向及结果管理。 2、负责建立新媒体运营（直播&短视频）指标管理及门店跟踪机制； 3、负责及时收集、汇总运营数据，并根据数据做出相应计划、调整、执行； 4、分析及梳理主流新媒体平台运营机制，制定适合门店的运营方案并对门店进行培训及落地指导。 5、负责收集门店直播、短视频运营的经验，总结并推广至门店；…
岗位名称 销售管理类课程培训讲师-岗位培训 岗位职责 1.负责岚图汽车销售管理类相关培训工作，聚焦销售管理课程的开发、迭代与优化，结合新能源汽车行业特点、门店运营与管理及区域运营与管理需求，打造贴合业务场景、实用性强的培训课程内容 2.承担销售管理类课程的开发及授课工作，面向门店销售管理团队、区域销售管理人员开展线下及线上培训，灵活运用多种授课方式，确保培训内容落地，提升学员销售管理能力、门店运营效率及区域统筹能力。…
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