1.處理班級行政事務及補習班行政事務 2.撰寫招生企劃及協助招生相關事項 3.開班前的規劃運作 4.安排學生補課事項 5.學生學習成果評估 6.處理班主任交辦事項 7.與家長做聯繫，保持電話溝通 8.對於補習班有熱忱 9.有心從事補教界 本職位負責管理補習班內的學生學習進度，協助師生解決問題，具有良好的晉升發展前景。 歡迎符合要求的應聘者提交申請，期待您的加入！
