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1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄作業(新進、離退人員資料建檔及維護)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用相關事宜。 3. 薪酬計算(考勤/薪資/獎金)計算作業。 4. 所得稅務申報、二代健保申報相關作業。 5. 勞動法規遵循與勞資關係處理相關事宜。 6. 勞健保、團保加退保及各項勞保給付申請作業。 7. 人事系統功能設定及定期維護。 8. 主管交辦事宜。
1.執行與追蹤各營運點績效管理及檢討,以達成公司業績目標。 2.品牌銷售人員招募、培訓、考核與工作目標設定。 3.各櫃產品庫存盤點管理和協助產品調點管理。 4.指導銷售人員各項產品銷售,以達成業績目標。 5.協助行銷活動佈達和每櫃執行計畫擬定。 6.協助解決顧客相關問題及顧客資料維護。 7.協助開發各通路櫃位及活動統籌相關事宜。 8.協助檔期進撤櫃規劃及執行。 ※ 歡迎抗壓性高,領導力強!! 擅長與人溝通,團隊合作佳!!…
1.記錄百貨帳款、編製對帳單、開立發票等工作。 2.各電商平台對帳及開立發票工作。 3.協助員工薪資及二代健保計算、貨款折讓及利息。 4.年度各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.庶務採購、事務機器叫修等事務。 7.商品庫存銷退貨品及異常商品扣盤作業。 8.客戶訂單報表帳目核對。 9.主管交辦事項。
1、Meta+Google 廣告管理與數據分析(GA分析/SEO/shopline RFIM) 成效追蹤與成效分析。 2、CRM規劃能力,線上線下進行會員活動規劃與執行 (APP/LINE@/EDM)。 3、網路行銷提案規劃(產品推廣文撰寫,安排網紅KOL曝光),操作品牌聲量。 4、社群經營 (IG / Threads / FB / YT / TikTok / 小紅書)主題企劃、文字撰寫與排程 5、異業合作與執行…