小艾策略行銷有限公司
Open positions
【實習招募】行銷企劃助理實習生
職務概述 我們正在尋找對數位行銷充滿熱忱的實習生!如果你對網站經營、SEO 趨勢以及 AI 工具的應用有高度興趣,並希望在求學階段累積實戰經驗,歡迎加入我們的團隊。本職位將帶你從基礎的網站與資料維護做起,並進一步學習如何運用 AI 工具輔助行銷企劃的發想與執行。 工作內容 網站與檔案管理:定期檢查公司網站內容及相關行銷檔案,確保資訊正確性與流暢度,排解基礎問題。 資料建檔與維護: 協助行銷部門相關數據與檔案的 KEY…
行銷企劃助理|客戶溝通・AI工具應用
如果你喜歡與人互動、擅長安排事情優先順序, 對行銷、網站、SEO、AI工具有興趣, 這會是一份能快速累積實戰經驗的工作。 你將參與客戶專案從需求確認到正式上線的流程, 協助客戶更順利完成網站與行銷規劃。 【職務內容】 1. 客戶需求與專案協調 協助客戶填寫需求表單與整理資訊 安排線上會議與追蹤專案進度 提醒內勤團隊客戶需求與時程 deadline 協助確認專案流程順利推進與上線 2. 行銷與網站規劃協助…
電話行銷開發業務(擴編中)
【職缺重點快速看】 職務名稱:電話行銷開發業務 核心任務:透過電話名單進行初步開發,篩選出有興趣的客戶並安排轉介。 免技術門檻:喜愛在辦公室電話開發,又能彈性外訪,不需要你懂複雜的 AI 技術或寫行銷企劃!你只需負責「破冰與引發興趣」,後續的專業提案會由我們的業務顧問團隊接手! 薪資待遇:保障底薪 NT$35000(含全勤),升遷制度透明。 經驗條件:無經驗可!只要你口齒清晰、不怕被拒絕,公司提供完整話術與名單。 1.…
設計/平面設計 設計人員
**需附上作品集** 工作內容 1. FB/IG 貼文製作 2. 各類尺寸創意設計 3. 結合行銷、有趣議題 -- 工作技能需求 1. 熟悉Photoshop,Illustrator應用 2. 喜歡行銷、設計等社群應用設計 3. 偶爾會碰到GIF檔、一頁式網站設計(教你使用figma) -- 歡迎 1. 喜歡良好升遷管道制度 2. 熱愛團隊合作 3. 設計部門6-10人,學習成長 4. 想要累積大量作品 5.…
【擴編徵才】前端工程師
我們正在尋找一位有才華的網頁前端設計師, 公司團隊合作 具有UIUX設計、前端、後端等人員共同協做 能夠將創意設計轉化為高品質的HTML/CSS/JavaScript 代碼。 理想候選人應具備優秀的視覺設計能力,並能夠編寫乾淨、高效的前端代碼。 【工作內容】 **應徵時請附上【作品集連結】** 1. 設計和優化網站的用戶體驗,確保設計既美觀又實用 2. 將設計稿轉換為響應式HTML、CSS、JavaScript 代碼 3.…
高階數位廣告投放數據分析師
對數字具有敏銳度! 習慣使用excel等表格化工具進行數據分析! 了解GA 、GTM、UTM、looker studio 等工具應用 及網路廣告生態各項目標指標; 善於利用A/B TEST 推論狀態及問題 進而達成優異成效! *數據、資料、工程背景尤佳 *操作FB、google 等廣告 *習慣分析GA及善於AB TEST 本項工作以大量AB TEST 報表反饋為主要工作內容 找出破口!挖取成效
【招募|客戶經理 Customer Manager】
你擅長溝通、渴望彈性與成就感嗎? 我們正在尋找具備以下核心特質的夥伴: 數位彈性:一台筆電、連接網路就能隨處高效上班。 溝通專家:善於對外溝通與建立信任,成為客戶最信賴的行銷顧問。 獎金導向:不只想領死薪水,更想憑實力與團隊合作挑戰優渥業績獎金! 我們正在尋找一位能從「策略規劃 → 專案推進 → 客戶經營與長期培育」 流程掌握的夥伴。…
【擴編徵才】 網站設計 UI/UX
**需附上作品集 ** **需有3年以上相關工作經驗** **可接受插件(不趕件) **願意強化視覺、而非只是編排 [工作內容] 針對不同專案設計各種網站的介面 針對專案特性提出不同的視覺提案及方向 與客戶和夥伴溝通及討論網站需求,並完成網站風格 制定品牌網站之界面風格。依品牌風格設計網站及制定版型、 配色、字體 -規劃網站動畫 [工作技能需求] 擅長工具:ADOBE XD 、 Photoshop 、 Illustrator…
資深平面設計師 / 品牌設計
工作內容: 1. 品牌活動的平面設計與視覺概念發想 2. 各式材質、型態文宣設計,展間布置。(需要與製作廠商溝通) 3. 網路一頁式簡介設計、FB廣告、應用BANNER設計。(無須學習後台上架) 4. 大量圖庫、素材,任你發揮創意。 在這裡,你會遇到的事 1. 專注畫面與視覺 2. 影音、網頁、創意、行銷,各大領域專業人才與你合作 3. 印刷、陳列,發展你對創意的渴望 4. 各類專案執行,增加你的溝通實戰力 公司擴編中……
行政主管
工作內容: 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃,包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配,確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作,涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置,以及教育訓練的規劃與落實,進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理,設計辦公室設備採購、資源維護方案,並全面優化日常總務事務流程,確保辦公環境整潔、有序。…