1. 評估、審查各式中、英文合約,提供法律專業意見。 2. 針對職場不法侵害、職場霸凌、性騷擾等申訴案件進行調查、處理。 3. 提供公司內部法律諮詢服務,處理潛在或已發生的法律爭議案件。 4. 與律師事務所、主管機關溝通協調法律事宜,協助資料準備與應對。 5. 具企業法務工作經驗,以科技業產業經驗者尤佳。