新巨企業股份有限公司
Open positions
0220 董事長特助
1. 經營會議與董事長交辦事項追蹤。 2. AI Power、Micro Switch 事業處專案協助。 3. 新事業處與策略專案管理。 4. 各部門 KPI 與重大專案進度管理。 5. 海外子公司及重要客戶專案協調。 6. 協助董事長分析資料與決策支援。
2100 高階主管特別助理
1.協助高階主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助高階主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.完成高階主管交辦事項。 5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 此職位具有與主管共同規劃、執行重大決策的機會，對個人成長及事業發展具有良好的前景和發展空間。若您對本職位有興趣，請提供個人履歷及求職信，並註明身為主管特別助理的責任、態度、想法及原因。我們期待您的加入！
0220 總經理室資深專員(行政總務)
1. 負責行政總務政策與管理制度之執行，跨部門協調，並協助規劃與預算控管。 2. 主導辦公空間美化、不動產租賃與各項器材維修及管理，落實企業節能措施，並與大樓管委會事務協調。 3. 統籌庶務事項，如：差旅安排、資產保險、門禁出勤管理等。 4. 協辦公司各項活動及行政支援，如股東會、尾牙、節慶、健檢、福委會等。 5. 執行職安衛、消防教育訓練，維護管理系統之日常運作，確保符合法規與安全標準。
0210美國行政主管
一、 美國子公司營運與行政總務統籌 統籌在地之行政、總務與人事招募相關日常營運管理作業。 負責在地外部廠商（如保險、物業、人事顧問、外包服務等）之聯繫、議價與協調。 協助建置與維護符合在地法規及總部要求的行政與管理制度，確保運作順暢。 二、跨國溝通與母公司對接 擔任美國子公司與總公司的主要聯繫窗口。 定期向總公司匯報營運狀況與相關管理事項。 三、日常財務與帳務管理 彙整與提交母公司所需之基礎財務報表及營運數據。…
總經理特別助理
依公司經營目標，規劃並推動所負責單位之年度目標與執行計畫。 帶領或協調團隊，推動業務、產品、行銷、營運或管理相關專案。 分析市場趨勢、營運數據、客戶需求與組織現況，提出改善方案。 建立部門管理機制，包含目標設定、績效追蹤、流程優化與人才培養。 與高階主管及相關單位合作，確保公司策略有效落地。…