新竹物流股份有限公司
Open positions
物流管理師-大夜班(豐原所，薪資43K~50K)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
營業司機(五權所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
夜班物流管理師(棧板營業所)_北區
1.夜間調度作業(車輛任務指派、趟次調整、轉運資料紀錄) 2.結帳作業(運行紀錄確認、加班資料確認、里程調整) 3.派車作業 4.現場作業支援
棧板營業所司機(五股)_日班
1.貨物運輸 2.接受主管運輸任務分派 3.車輛基本維護
棧板營業所司機(五股)_夜班
1.貨物運輸 2.接受主管運輸任務分派 3.車輛基本維護
倉管人員(新竹新豐)每週可排休二日、享餐費補貼
1.倉儲堆高機操作作業進出退貨 2.物流倉儲作業盤點 3.作業區域整理清潔
倉管人員、堆高機手(新竹新豐)每週可排休二日、享餐費補貼
1.倉儲堆高機操作作業進出退貨 2.物流倉儲作業盤點 3.作業區域整理清潔
物流管理師-大夜班(羅東所，薪資42~50K)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
營業司機(澎湖衛星所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
營業司機(安平所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
物流管理師(高雄所)
1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
物流管理師-晚班(高雄所，薪資37K-44K)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助
物流管理師-會計組(八德所)
1.月結客戶發/到明細維護及帳款製作 2.帳款對帳、逾期催收 3.客戶電話接聽與問題處理 4.出納作業 5.主管交辦事項
物流管理師(苗栗所)
1.貨物運輸相關行政作業 2.貨物運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.外場事務協助
物流管理師-大夜班(宜蘭所，薪資43~50K)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
(宜蘭所)培訓物流司機-自用駕照可
1.貨物配送及客戶服務 2.有意願從事物流業，並具普小客及普重機駕照，『公司可培訓考照』 3.歡迎無經驗人員投遞履歷
曳引車(半拖車)司機，工作地點為桃園大園
1.間曳引車班次拖櫃 2.接受主管運輸任務調度 3.車輛基本維護 4.工作時段07:30~16:30 5.具堆高機駕照佳 6.月休八天
物流管理師(永康所)
1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理
自動化設備維護工程師(彰嘉區_嘉義)
加入我們的設備維運團隊，您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色，主要負責： 1. 自動化機械設備之日常維護與保養，確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善，提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫，降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表，作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才，一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。
醫藥物流營業司機(永康所)
(1)配送醫院、藥局、診所及客戶服務。 (2)醫藥相關產品，收送貨點單純。 (3)需具備職業駕照。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。