新竹物流股份有限公司
Open positions
物流管理師(麻豆所)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助
營業司機(麻豆所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
營業司機(潮州站)
◆限時留任獎金：2026/8/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 司機簡單填寫申請：https://www.hct.com.tw/Recruit/Application.aspx (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。…
物流中心儲備幹部(新竹新豐鄉)
1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理 2.倉儲作業品質維護 3.需熟word、excel..等office軟體 4.具倉儲管理經驗，曾擔任主管佳 5.具堆高機證照佳
【2027年半年期實習專區】月台作業管理部_實習生｜數據分析｜專案協作｜制度規劃
【實習期間】 2027/2~2027/6/30 【工作內容】 1. 數據分析與整理 2. AI專案協助 3. 協助獎金與費用的結算 4. 支援教育訓練與制度規劃 5. 協助會議紀錄與專案追蹤 6. 其他主管交辦任務 ★歡迎對數據分析與物流產業有興趣的同學加入！ ★你將學習並獲得 －核心數據分析能力：如人力、作業效率、成本等指標的數據彙整與追蹤 －掌握費用結算邏輯：了解企業獎酬制度與財務概念…
職業安全衛生管理師(新豐廠區)
1.職業安全衛生管理計劃擬訂、執行及督導 2.工作環境危害的辨識、評估與控制措施 3.各工作場所定期稽核與擬訂矯正預防措施並追蹤改善狀況 4.職災事故調查、通報、統計分析及傷病員工關懷 5.承攬商管理、協議組織及職業安全衛生委員會召開 6.擬訂各項安全衛生管理辦法，並負責ISO45001職業安全衛生管理系統相關業務。(新豐廠區) 7.主管指示交辦事項
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬，另有最高6萬留任獎金及保障年獎』(新豐所)
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。…
營業司機(彰化所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
營業司機(岡山所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
大夜班物流理貨員(岡山所)【無經驗可、工作單純】
1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。
流通事業群-營運管理部專案經理
1.管控倉儲及物流作業流程。 2.協助倉儲KPI達成。 3.持續性作業流程改善。 4.倉儲出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育儲備主管。 7.營收、損益損益管控。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 10.具3PL倉儲管理、操作管理經驗者優先面談。 11.上班地點可配合至桃園市倉儲中心及新竹縣新豐倉儲中心。
倉管人員(幼獅倉)【每週可排休二日、享餐費補貼】
【工作說明】 1.倉儲相關進出貨、刷碼、揀貨 2.倉庫貨品保管、理貨、包裝、對點 3.有堆高機駕照者尤佳 4.穩定性高及配合度高 5.簡易電腦操作 6.另有餐費補貼及加班費
物流管理師-晚班(鳳山所，薪資37K-44K)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助
大夜班物流理貨員(前鎮所)_【無經驗可、工作單純】
1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。
營業司機(鳳山所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
職業安全衛生管理師(鳳山轉運中心)
1.職業安全衛生管理計劃擬訂、執行及督導 2.工作環境危害的辨識、評估與控制措施 3.各工作場所定期稽核與擬訂矯正預防措施並追蹤改善狀況 4.職災事故調查、通報、統計分析及傷病員工關懷 5.承攬商管理、協議組織及職業安全衛生委員會召開 6.主管指示交辦事項
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬，另有最高6萬留任獎金及保障年獎』(龜山所)
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。…
營業司機(高雄所)
◆限時留任獎金：2026/10/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 ◆九月(含)前到職保障年獎3萬元；十月(含)前到職保障年獎2萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。…
物流管理師-大夜班(八德所)
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
藥局通路 (Pharmacy) - 桃園市 業務代表/專員 (派駐外商藥廠 Haleon，操作普拿疼、善存、挺立、舒酸定等知名品牌)
負責區域：桃園市 本職位由 新竹物流正式聘用，並 長期派駐全球保健領導品牌 Haleon 台灣辦公室（旗下擁有 Panadol、Sensodyne、Caltrate、Centrum 等19 大品牌）。 工作內容 1. 擬定銷售計畫，執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 2. 執行客戶分級與建立長期合作伙伴關係。 3. 落實執行並達成各項KPI指標 完成公司所交付資料或分析 依據規劃拜訪路線準確完成拜訪…