秀傳醫療體系_秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院
Open positions
[駐彰濱院區]工務課-工務技術員
1.工務類設備保養 2.設備檢修驗維修 3.區域負責人(空調、水電、消防、汙水、弱電線路；全院大樓工務負責) 4.業務管理(弱電系統電話交換機、業務廣播、電視訊號維護、弱電材料申請) 5.工務排定值班巡檢工作 6.單位請修處理 7.配合院方需求調配 8.全院零星工程、水電零星工程評估規劃監工。 9.維修物品申請 10.合約保養制本與追蹤
[駐彰濱院區]品管中心-管理師
1.各項品質及病安業務推動-數據統計分析及指標監測。 2.參與及推動全國性提升醫療品質與病人安全活動。 3.外部訪查認證相關業務辦理。 4.專案執行與管理-問卷調查、品安作業查核相關業務。 5.單位平衡計分卡KPI項目執行、資料彙整。 6.各項學術課程及會議活動-召開討論會、教育訓練業務執行。 7.配合主管交辦事項。
[駐彰濱院區]健康台灣深耕計畫-3D經食道超音波執行技術員
1.執行3D經食道超音波用於心肺復甦技術。 2.撰寫與整理報告、簡報、計畫成果文件。 3.其他主管交辦事項。 4.辦理超音波訓練課程。 5.採一年一聘制度。
[駐彰濱院區]微創手術中心實驗組-技術員
例行性： 1.執行手術前樣本及器械準備，手術中刷手，術後清潔整理。 2.大體及豬隻前處理/縫合/CT/大體保存(灌流)，搬運與銷毀事宜。 3.活動期間負責監控儀器、器械、設備環境之清潔與工作秩序維持。 4.負責實驗室相關器械保養、上油、貼標及實驗室內務整理。 5.更衣室布品整理。 6.兼職人員工作分配管理與教學。 不定期性： 1.承上級命令執行指派及臨時交辦之業務。 2.協助實驗室物料申請及領取&庫房管理及耗包裝拆除作業。…
秀傳醫療體系-品管中心-品安管理師
【專業進階津貼制度】 分級透明：依據本院醫療品質專業人員認證制度，建立明確的職涯晉升藍圖。 額外加給：通過各級認證後，每月核發專業進階津貼，最高階加給可達 20,000 元。 【職務內容】 1.行政事項：負責醫療品質與病人安全之日常行政作業。 2.數據管理：負責相關資料之蒐集、彙整與分析應用。 3.資訊蒐集：蒐集國內外品安相關網站新資訊。 4.跨單位協作：需具備良好的溝通協調能力。 5.長官交辦事項 【必備條件】…
[駐彰秀院區]健保申報組-健康保險技術員
1.住診各類送核、抽審、申複、爭議之健保相關申報業務。 2.健保來電(函)及各類型案件的處理與回覆。 3.健保管理指標的管控。 4.批價會簽檔的相關作業。
[駐彰秀院區]工務課-工務技術員/師
1.工務值班輪值 2.設備巡查維護 3.工務請修修繕 4.行政業務
秀傳醫療體系-品管中心-高專
1.本職務需具備5年以上醫院主管經驗。 2.熟悉醫療品質指標分析、評鑑作業、風險管理與改善工具（如 SPC、RCA、FMEA）。 3.能規劃及推動跨部門、跨院區之品質專案。 4.需具備臨床知識、資訊系統運用能力及教育訓練經驗，能有效與臨床與行政團隊溝通協作。
[駐彰秀院區]品管中心-管理師
1.品質及病安業務推動 2.配合品質及病安活動規劃執行 3.外部訪查認證相關業務辦理 4.配合主管交辦事項