亞欣達特殊材料股份有限公司

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資深人資管理師

1.負責公司招募相關作業。 2.協助面試後候選人評估（部分需使用英文）。 3.協助處理一般人資相關事務。 4.熟悉基本人資作業與招募管道。 5.熟悉人力資源相關勞基法與系統。 6.其他主管交辦事項。